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2024年上学期工作总结简洁版

一、强化领导班子建设，充分发挥新领导班子的核心引领作用

在上一学期，我校领导班子全面更新，作为新任校长，我深感责任重大。面对全新团队，我积极学习提升个人领导管理业务水平，频繁向兄弟学校校长请教，汲取宝贵经验和高效管理方法。同时，学校领导团队也致力于现代教育理论、学校管理及外校先进办学和管理经验的学习，持续提高理论水平与管理能力。

过去一年，领导班子团结一致，深入剖析学校教学现状，制定详实工作计划，并严格执行规章制度。教导处精准指导教师制定符合班级实际的班务计划和班级工作计划，同时热情帮助、指导青年教师，鼓励他们大胆进行课堂教学创新。在领导的直接指导下，全校教师业务能力和教学热情显著提升，教学风气受到上级和周边村民群众的高度评价。

学校领导团队秉持强烈的事业心和高度责任感，始终坚守岗位，以校为家。总务主任贺彬虽年轻，却以工作为重，将学校后勤管理得井井有条。领导班子积极与当地党政联系，定期向村委汇报学校工作进展，同时要求并组织教师进行家访，深入了解家长对我校工作的意见和建议，以及教师的教学态度等情况，实现学校、社会、家庭三方有机结合。

加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导团队的职责所在。新学期伊始，领导率先垂范，完成各项常规任务，并亲自担任主课。教导主任廖伟峰因教师紧缺，身兼数职，既承担语文科教学，又兼任班主任工作。领导班子深入课堂听课，掌握教学动态，为课堂教学提供有力依据。在领导的带动下，教师间相互听课已蔚然成风，深入研讨课堂教学微观问题，交流心得，增强了教研组的凝聚力和研讨能力。

二、重视师资队伍建设，培育优秀教育人才

教师力量的强弱直接关系到学校的教学水平。过去一年，我校高度重视教师队伍建设。首先，强化教师职业道德修养，持续开展教师政治业务学习，深化“严师工程”。针对教师队伍中存在的问题，如个别教师玩牌、外调意愿强烈等，学校领导通过深入谈心了解，进行针对性思想教育，引导全体教师树立正确的人生观、价值观，明确肩负的责任，真正做到为人师表、教书育人。

其次，以提升教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，并提供多样化学习机会，使青年教师迅速成长为教学骨干和学科带头人。在教师管理方面，学校严格执行教师管理制度，坚持坐班制、考勤制，将出勤与绩效工资挂钩，有效杜绝了班级缺人及教师上班时间外出娱乐等不良现象。学校涌现出大批爱岗敬业、以校为家的优秀教师。

三、深化德育工作，构建文明校风

德育是教育的核心。本学年，我校成立德育工作领导小组，制定详实的德育工作计划，并开展一系列德育活动。通过校会、主题班会、队活动等多种形式开展教育；坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育；充分利用纪念日进行思想政治教育；在优秀班级评比制度中融入学生德育评价；要求教师认真上好品德社会课，并细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。同时，充分发挥少先队组织的作用，开展红领巾广播站主题教育、慰问活动、雏鹰争章等德育活动。此外，学校教导处根据实际情况，调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练，并制定详细计划和细则，旨在编写德育校本教材，以进一步深化德育工作，建设文明校风。

2024年上学期工作总结简洁版（二）

在学期初，面对一群初次离开家庭、正在哭泣的幼小孩童，我确实感到了无措。我渴望成为他们的临时父母，成为他们的慰藉，以便更有效地安抚他们的情绪。现在，我将概述本学期的主要工作职责：

首先，教育教学方面：

我们将致力于营造一个积极的班级环境，使幼儿能快速适应幼儿园生活，愉快地参与各项活动。我们将消除他们的恐惧、陌生感和分离焦虑。我们将深入学习教育理论，改进教学方法和学习方法。我们将在____月份开展“我爱我的幼儿园”主题活动，____月份进行“认识我自己”活动，____月份开展“可爱的小动物”活动，____月份则会开展“冬天来了”主题活动，以幼儿的生活经验和兴趣为出发点，创新性地运用教材。我们强调以幼儿的生活为中心，以他们的实际经验为教学切入点，通过游戏活动促进他们在情感、态度、能力、知识等多方面的全面发展。我们尊重每个幼儿的个体差异，教师将作为幼儿学习的伙伴、合作者和引导者，建立合作探究式的师生互动关系。

其次，保育工作：

我们将严格遵守日常生活规范，培养幼儿的自我照顾能力。我们将指导幼儿正确地擦嘴、漱口、洗手、洗脸，以及在集体生活中遵守各种行为规则，如尊重他人的游戏，不抢夺玩具，积极参与教育活动等。我们还将关注幼儿的个人卫生习惯，如饭前便后洗手，培养良好的饮食习惯，如细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，以及独立穿衣、穿鞋袜，整理个人物品和床铺。我们通过日常的引导，帮助幼儿养成整洁、文明的行为习惯。

再次，家长工作：

1.我们将设立“家园联系栏”，每周更新教学计划、家庭教育建议和新知识，让家长了