2024年关于建筑工地小工劳动合同6篇.docx

2024年关于建筑工地小工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方建筑工地从事小工工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的建筑工地从事小工工作，主要包括但不限于协助施工、搬运材料、清理现场等。

2.乙方的工作地点根据甲方工地需要安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可调整。

2.休息休假按照国家的法定休息日及甲方内部规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每小时/每天/每月____元，具体按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线及同行业工资水平等，合理确定和调整乙方的工资水平。

3.甲方按国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。

4.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方按国家和地方政府规定将可能对乙方产生职业病危害的岗位列为职业病危害岗位，并向乙方履行告知义务。在劳动合同期内或变更劳动合同后，应按规定对从事职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。乙方有权对甲方未履行的相关告知事宜进行监督，并可拒绝从事可能造成职业病的作业。甲方不得因此解除或终止劳动合同。职业病防治的具体约定按照相关法规执行。

六、劳动纪律与规章制度

甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，共同履行本合同约定的义务和责任。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的劳动权利不受侵犯。具体条款详见附件《劳动纪律与规章制度》。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致可以变更或解除；法律另有规定的，按照规定执行。合同期满即终止执行，如需续签，应在本合同到期前一个月协商续签事宜。具体条款详见附件《合同的变更、解除和终止》。

八、违约责任

篇2

甲方（用人单位）：___________________公司

地址：___________________________

电话：___________________________

法定代表人/负责人：___________

职务：___________________________

乙方（劳动者）：___________________性别：_______年龄：_______民族：_______籍贯：_______

住址：___________________________联系方式：______________手机号码：_____________

鉴于甲方雇佣乙方从事建筑工地小工工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为合同签订之日起计算的前______个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的建筑工地担任小工职务，主要工作内容包括但不限于搬运材料、清理现场、协助技工完成日常杂项工作等。工作地点为甲方指定的建筑工地。乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规范和工作流程。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，包括标准工时制或综合工时制等。甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日和带薪休假按照国家规定执行。具体作息时间、轮班制度由甲方根据工作需要安排。

四、工资