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劳动合同书97篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行所担任的职位职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点，甲方有权根据需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权利。

2.甲方按照国家法定休假制度安排乙方休假。特殊情况下需安排加班的，应按国家规定支付加班费。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家和地方的规定，按时支付乙方的劳动报酬。

2.甲方根据经营情况和员工的贡献，调整薪酬制度或支付奖金。

3.乙方享受国家规定的福利待遇，以及甲方提供的相应福利。

四、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等额外福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行健康检查，并对乙方进行职业卫生安全教育。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，应承担相应责任。

六、劳动合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应法律责任。

2.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.甲乙双方可在不违反国家法律法规的前提下，约定其他事项。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：______________________身份证号：_____________________________

日期：__________年______月______日日期：__________年______月______日

（注：以上仅为模板性示例文本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。根据工作需要和特殊情况，双方同意可另行签订补充协议，相应调整合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体薪资为：_________________________。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。