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松江区人民检察院辅助文员招聘问答

1、什么是检察院辅助文员岗位?

答：检察院辅助文员岗位，是指配合检察官从事与检察

工作有关的但不具有检察职权的事务性辅助岗位。

检察院辅助文员实行劳动合同制和派遣制相结合的用

人方式。辅助文员与区人才服务中心派遣机构签订劳动合

同，接受派遣至区检察院辅助性岗位工作；辅助文员不具有

公务员身份，不享受检察院干警的有关待遇，不配发有检察

院干警标识的制服和装备。

2、检察院辅助文员的招聘程序有何具体规定?

答：招聘程序具体包括报名、笔试、计算机能力测试、

面试、体检和政审、聘用和派遣。

报名。本次报名采用现场报名方式，实行现场缴费、发

放准考证。

笔试和计算机能力测试。辅助文员招聘笔试、计算机能

力测试由区人才服务中心统一组织。

面试。考生通过笔试及计算机能力测试后，参加由区人

保局和区检察院联合组织实施的面试。

体检和政审。面试合格人员，统一组织参照公务员标准

进行体检。体检合格人员由区检察院进行政审。

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聘用和派遣。区人才服务中心按有关规定与拟聘用人员

签订劳动合同，辅助文员接受派遣到区检察院工作。

试用期为3个月，试用期内应通过岗前培训和试用期考

核。

3、报考者如何参加面试、体检?

答：笔试、计算机能力测试总成绩前30名者，由区人

才服务中心通知其参加面试，面试结果将于面试结束后的5

天内公布。经面试合格的人员统一组织到指定的本区二级甲

等以上的医疗机构进行体检。

4、对编造假文凭、假经历、考试作弊等弄虚作假行为

的报考者应如何进行处理?

答：经发现并查实，立即取消其本次考试聘用资格。

5、聘用为辅助文员后，如果其今后工作表现好，是否

可通过一定程序直接转为检察院机关公务员?

答：不可以。成为检察院机关公务员必须参加上海市公

务员录用考试。

6、检察院辅助文员采用什么形式的用工制度?

答：检察院辅助文员实行合同制与派遣制相结合的用工

制度，适用《中华人民共和国劳动法》调整。

辅助文员与区人才服务中心按有关规定签订劳动合同，

以派遣的方式到区检察院辅助文员岗位工作，区人才服务中

心为辅助文员提供劳动人事等方面的服务，区检察院负责具

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体使用。辅助文员在岗工作期间内区检察院进行日常管理和

考核，年度考核合格者经双方同意，可以延续使用。对于使

用期间违纪违规、考核不合格以及符合其他合同解除和终止

条件的辅助文员，由区检察院退回区人才服务中心。

7、检察院辅助文员岗位工作时间如何规定?

答：辅助文员岗位工作时间按照《劳动法》规定执行。

8、检察院辅助文员的薪酬福利待遇有何规定?

答：区检察院辅助文员的待遇参照区法院、区公安分局

辅助文员的标准，由区财政保障。辅助文员试用期月收入

2000元左右，转正后月收入2500元左右（其中包括工资、

“四金”）。

9、考生须注意哪些事项？

（一）考试报名前本人须仔细阅读招考相关文件，慎重

报考，一经确认，不再办理退考；

（二）考试报名实行告知承诺制，报考人员应对个人提

供信息和材料的真实有效性负责；

（三）考生不得以他人身份进行报名，否则由此引起的

纠纷，由考生承担全部责任；

（四）考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与

考场使用的身份证必须一致；

（五）考生凭本人准考证和身份证（两证必须同时具备）

进入考场；

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（六）笔试时考生在开考前20分钟可进考场，迟到30

分钟不得参加考试。开考后60分钟可交卷离开考场；

（七）考生应考时务必携带蓝色（黑色）钢笔或圆珠笔、

2B铅笔、橡皮。不得携带计算器、电子记事本类和寻呼机、

移动电话等通讯工具进入考场；

（八）考生须自觉遵守《考场规则》。违规人员将视情

节受到责令离开考场、考试成绩无效、向社会公布其相关信

息及作弊行为、建议所在单位开除或解聘等处罚；构成犯罪

的，依法追究