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食堂工人招聘方案

食堂工人招聘公告

为满足学校食堂运作的需要，现拟招聘若干名食堂工作人员，具体事项如下：

一、招聘要求：

1.年龄：55岁以下；

2.性别：女性；

3.工作时间：周一至周五，周六、周日休息。

二、待遇：

1.月薪：1200元；

2.工作期间提供三餐；

3.需提供住宿，学校安排。

三、招聘地点：（未指定）。

四、联系人：（未指定），联系电话：（未指定）。

招聘截止，详情面谈。

食堂工人招聘方案

一、招聘对象及职位数：

1.招聘对象：全县待业青壮年；

2.职位数：（未指定）。

二、资格条件：

1.年龄：男性55岁以下（出生于1957年5月1日后），女性50岁以下（出生于1962年5月1日后），男女不限；

2.学历：全日制初中及以上；

3.热爱食堂工作，具备一定的烹饪技能；

4.身体健康，卫生习惯良好，符合饮食服务从业标准；

5.无违法违纪记录。

三、招聘程序：

1.发布公告：在印江门户网站和印江教育网发布《印江自治县关于公开招聘义务教育阶段学校食堂工勤人员的通告》；

2.公开报名：现场报名，时间为2012年4月29日至30日，地点为各乡镇教育办公室；

3.资格审查：审查时间为2012年5月1日；

4.面试：时间为2012年5月2日全天，地点为各乡镇中心完小；

5.体检：根据面试成绩确定体检人选，体检标准按《印江自治县事业单位招聘工作人员体检办法》执行，费用自理；

6.考察：由乡镇教育办和用人单位对体检合格者进行综合考核；

7.公示：在一定范围内对拟招聘对象进行公示；

8.签订合同及上岗：经过公示无异议后，拟招聘者参加县统一培训并签订劳动合同，试用期3个月；

9.管理：学校实行编外管理，每年进行工作考核，考核不合格者解除劳动合同。

（十）工资及待遇：聘用工勤人员工资为1200元/月。所聘用的工勤人员参加养老保险、失业保险、工伤保险、居

民医疗保险。养老保险费用单位承担20%，个人承担8%；失业保险费用单位承担2%，个人承担1%；工伤保险费用0.5%由单位承担，居民医疗保险费用由单位承担。工资及单位承担的保险费用由县财政统一支付。

四、纪律要求

招聘工作由县招聘工作领导小组指导实施，由县监察局、县人力资源和社会保障局、教育局全程监督。从事面试、考核工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避，确保本次选调工作公平、公正。

本通告由县公开招聘学校食堂工作领导小组负责解释。附：1、学校工勤拟招聘计划

2、经费预算

二〇一二年四月二十七日

食堂工人招聘方案[篇3]

根据上级相关文件精神，河镇中心小学学校食堂实行自办自管模式，实现零利润管理。结合学校实际，需面向社会公开招聘食堂工人，特拟定如下招聘简章：

一、招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱工勤岗位工作，无违法犯罪记录。

2、年龄在18周岁以上，男未满45周岁以下、女未满40周岁以下。

3、小学毕业以上文化。

二、聘用期限：聘期一年（从2017年3月13日起至2017年12月30日止）。

三、乙方的工作内容：按学校提供的设施和原料，保证学生在规定的时间范围内就餐。

五、纪律要求：

1、被聘用人必须服从学校的安排。

2、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

3、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

4、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。

5、无条件接受食堂管理人员监督管理。

6、乙方必须按时按量将生产的熟食分发至班上，并对各班饭菜桶及所有食堂餐具进行清洗消毒。

7、被聘用人在聘用期限内原则上吃住在校，不得擅离职守，因事因病需提前向学校总务处请假。

六、被聘用人有下列情形的，学校可以解除聘用合同：

1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

2、严重失职，对学校利益造成损害的；

3、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

4、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事

故一切由自己负责。

5、被聘用人因病不能从事食堂工作的；

6、被聘用人不能胜任工作的；

7、被聘用人不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生规程工作的；

8、被依法追究刑事责任的。

七、未尽事宜由双方协商解决。

八、联系人：李晓黄佑镇中心小学小学2017年3月10日