- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第7课近代以来中国的官员选拔与管理分层作业教学设计--2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1
科目
授课时间节次
--年—月—日(星期——)第—节
指导教师
授课班级、授课课时
授课题目
(包括教材及章节名称)
第7课近代以来中国的官员选拔与管理分层作业教学设计--2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1
教学内容
本节课的教学内容来自2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1的第7课《近代以来中国的官员选拔与管理》。本节课主要内容分为以下几个部分:
1.近代以前中国的官员选拔制度:包括科举制、举人制、进士制等,了解其选拔标准、考试内容、选拔流程等。
2.近代以来中国的官员选拔制度改革:了解废除科举制、实行新式学堂、设立留学生制度等改革措施。
3.现代中国官员选拔与管理:学习公务员制度、领导干部选拔任用制度、职务与职级并行制度等。
4.当代中国官员选拔与管理的特点:掌握选拔标准、选拔流程、管理制度等方面的特点。
5.案例分析:分析一些典型的官员选拔与管理的案例,了解其成功经验和存在问题。
核心素养目标
本节课的核心素养目标包括:
1.历史学科核心素养:通过学习近代以来中国官员选拔与管理制度的发展变化,培养学生的时空观念,使其能够理解不同时期的选拔与管理制度的背景、特点及其影响。
2.史料实证核心素养:通过分析相关的历史资料和案例,培养学生运用史料进行实证分析的能力,使其能够从多角度、多维度理解和解读历史。
3.历史解释核心素养:通过学习官员选拔与管理制度的变革,培养学生的历史解释能力,使其能够对历史事件、制度变革进行客观、准确的解释和评价。
4.家国情怀核心素养:通过了解我国官员选拔与管理制度的演变,培养学生的家国情怀,使其能够认识到制度变革对于国家和民族发展的重要性,增强对社会主义制度的认同和自信。
重点难点及解决办法
重点:
1.近代以来中国官员选拔与管理制度的演变过程及其特点。
2.不同选拔制度背后的社会背景及其对国家治理的影响。
难点:
1.理解并分析各种选拔制度的具体实施过程及其对官员素质的影响。
2.掌握不同时期选拔与管理制度的改革动机和实际效果。
解决办法:
1.通过时间线和对比分析,帮助学生理清选拔与管理制度的演变过程,突出其特点。利用图表、时间轴等方式,直观展示制度变化,增强学生的时空观念。
2.结合历史背景,引导学生深入思考制度背后的社会原因,分析制度对国家治理的影响。利用多媒体资料,如历史文献、图片等,帮助学生更好地理解。
3.针对选拔制度的实施过程,引导学生通过案例分析,深入了解制度的具体操作及其对官员素质的影响。组织小组讨论,鼓励学生发表自己的观点,提高其史料实证和历史解释能力。
4.针对制度改革的动机和效果,引导学生通过研究改革背后的历史背景,分析改革的原因和目的,评价改革的效果。利用历史资料,让学生学会从多个角度分析问题,形成自己的看法。
教学资源
1.软硬件资源:多媒体教室、投影仪、计算机、白板、历史教材、参考书籍。
2.课程平台:学校教学管理系统、历史学科网络资源库。
3.信息化资源:历史纪录片、相关讲座视频、网络文章、历史图片、图表等。
4.教学手段:讲授法、案例分析法、小组讨论法、比较分析法、互动提问法。
教学实施过程
1.课前自主探索
教师活动:
-发布预习任务:通过在线平台或班级微信群,发布预习资料,如PPT、视频、文档等,明确预习目标和要求。
-设计预习问题:围绕近代以来中国官员选拔与管理制度的演变,设计一系列具有启发性和探究性的问题,引导学生自主思考。
-监控预习进度:利用平台功能或学生反馈,监控学生的预习进度,确保预习效果。
学生活动:
-自主阅读预习资料:按照预习要求,自主阅读预习资料,理解近代以来中国官员选拔与管理制度的演变过程。
-思考预习问题:针对预习问题,进行独立思考,记录自己的理解和疑问。
-提交预习成果:将预习成果(如笔记、思维导图、问题等)提交至平台或老师处。
教学方法/手段/资源:
-自主学习法:引导学生自主思考,培养自主学习能力。
-信息技术手段:利用在线平台、微信群等,实现预习资源的共享和监控。
作用与目的:
-帮助学生提前了解近代以来中国官员选拔与管理制度的演变,为课堂学习做好准备。
-培养学生的自主学习能力和独立思考能力。
2.课中强化技能
教师活动:
-导入新课:通过讲述一个有趣的官员选拔故事,引出近代以来中国官员选拔与管理制度的演变,激发学生的学习兴趣。
-讲解知识点:详细讲解科举制、举人制、进士制等选拔制度的特点和实施过程。
-组织课堂活动:设计小组讨论,让学生分析不同选拔制度背后的社会背景及
您可能关注的文档
- 人教版一至二年级体育与健康 4.4投掷与游戏 单手持轻物掷远与游戏 教案.docx
- 6.把盐析出来 教学设计-2024-2025学年人教鄂教版 (2017)科学三年级上册.docx
- 1.1 正数和负数 教学设计 2024--2025学年人教版七年级数学上册.docx
- 《认识千克》(教学设计)-2023-2024学年数学三年级上册苏教版.docx
- 2023-2024学年中职下学期五四青年节主题班会教学设计.docx
- 1.4 地形图的判读——等高线图的判读 微课教学设计-2023-2024学年七年级地理上学期人教版.docx
- 《10 神奇的泡泡》教学设计-2023-2024学年三年级下册综合实践活动长春版.docx
- 3《现代诗二首》教学设计-2024-2025学年语文四年级上册统编版.docx
- 2.5 关系数据库规范化思想(教学设计+素材)-高一信息技术同步精品课堂(粤教版选修4).docx
- 15 古诗二首 绝句(教学设计)2023-2024学年统编版语文二年级下册.docx
文档评论(0)