员工短期聘用合同书新6篇.docx

员工短期聘用合同书新6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下形式确定本合同期限：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为____个月。

2.任务期限：自____年____月____日起至甲方指定的工作任务完成时止。

二、工作岗位和工时制度

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方根据工作需要，聘请乙方在_____________岗位从事_____________工作。聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作时间和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间、工作地点。乙方必须严格遵守甲方的考勤制度及相关规定。具体工作时间和地点详见员工排班表。

2.乙方必须服从甲方的工作安排，按时上下班，不得迟到早退。如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。

三、薪酬待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。具体薪酬待遇如下：_____________________（包括底薪、津贴、奖金等）。

2.甲方按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的____日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能顺延。

四、工作职责和要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。

2.乙方在聘用期间需遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

3.乙方需积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提升自身素质和工作能力。

五、必威体育官网网址条款及违约责任

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如因乙方泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.甲乙双方应共同遵守本合同各项条款，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：严重违反甲方规定的；失职、营私舞弊给甲方造成损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.本合同期满或双方协商一致解除聘用关系的，本合同即行终止。

4.本合同解除或终止时，乙方应办理相关手续并归还甲方财物。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（以下空白留双方盖章用）__________（骑缝章）__________

（注：此合同为正式版本，请仔细阅读并理解每一条款后再签字盖章）

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限