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【幼儿园常规培养】小班幼儿常规培养内容[修改版].pdf

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【幼儿园常规培养】小班幼儿常规培养内容[修改版]--第1页

幼儿园常规培养篇一

一、指导思想:

我们将继续围绕深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》,立足园本、结合自身实际,致力于园本教研制

度的建设,通过“研”提高“教”的质量,通过“教”增进“研”的深度和广度,帮助教师改进和提高自

身的教育、教学水平,逐步形成园本教研特色。

二、工作重点:

(一)、以“保”为实,加强教研管理,增强教师参加教研活动的意识。

(二)、以“人”为本,加强师资队伍建设,提高教师素质与能力。

(三)、以“教”为重,加强教育教学常规管理,提高教育教学质量。

(四)、以“研”为导,深化一日活动的研究。

三、主要工作与措施:

(一)、以“保”为实,加强教研管理,增强教师参加教研活动的意识。

1、为了确保园本教研活动负责人的落实,我乡将由自上而下成立以园长为组长的园本教研领导小

组组长,负责制定园本教研目标,两位副园长为副组长,骨干教师为成员大力配合,确保园本教研的落实

与实施。

2、为了确保每一次的教研活动有效地开展,本学期将加大管理力度,园领导小组将分别下到各个

教研组参加活动。并要求每一次的教研活动要有计划、有组织、有记录、有总结、有反思。

3、为了畅通信息渠道,我们将组织教师积极主动地参与到各级教研、活动中,从而得到学习与提

高,而且还采取请进来,走出去的办法,虚心向示范园学习,交流经验。能够拓展教研新思路获取新信息,

教师可以面对面,畅所欲言地发表个人的想法和观点,也能使教研组更好地了解教师实践过程中的真实想

法,有针对性地开展研究。本学期要求每位教师上交一篇教育笔记和一篇活动反思。通过每月“资料展示”、

互动交流、评比活动,提高业务素质。

(二)、以“人”为本,加强师资队伍建设,提高教师素质与能力。一流的师资队伍必须以德为先,

新时代的幼儿园发展必须锻造出一批具有高尚的职业道德、精良的业务素养的教师队伍。

1、本学期我们将在分散自学的基础上,鼓励教师进一步学习《纲要》,深刻领会和掌握《纲要》

的精髓,将《纲要》中的先进理念运用于教学实践中。提倡教师经常性地到教研室借阅幼教杂志,并在小

组内以“读书交流会”的形式进行交流讨论自己的读书心得,及时总结和推广经验。

2、加强教师专业技能,重视对青年教师进行分层管理,分步培养。各年级组长要有计划、有针对

性地对组内青年教师进行听“推门课”活动,采取“一帮一”的形式,促进青年教师快速成长。

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3、继续加强教师们的教育教学反思能力。本学期,每位教师每月至少写一篇教育笔记和一篇教学

反思,于月底交到教研室检查与评比。

4、优化教职工服务意识,做到“笑脸迎家长、爱心献幼儿”,在家长心目中树立起“教育园”人

真诚朴实、博学善思的形象。

(三)以“教”为重,加强教育教学常规管理,提高教育教学质量。

1、加强集体备课。

集体备课是提升教育理念、优化教学方案、提高教学质量的有效途径。本学期继续以三个原有的教研

组为单位,由年级组长主持集体备课活动。每一位教师在一个方案的实施前都需要经历这样的一个流程:

熟悉课程内容——集体备课(讨论、修改原活动方案)——个人思考与调整。

2、开展各种活动,提高教育教学质量。

开展班主任老师教学观摩活动。由于我们的班主任老师的经验丰富、教学能力强,在教学中应充

分发挥传、帮、带的作用;

在活动的开展中教研组要做好周密的安排,一方面是要促进教师深入备课,努力提高教师自身的素质,另

一方面是要促进教师间的互研互学,每位教师必须认真观摩、积极反思,使自己在教学上逐渐走向成熟。

(四)以“研”为导,深化一日活动的研究。

借助教研活动进行探讨、对话、观摩、研究等多种形式的培训学习,继续进行对《纲要》的领会、

贯彻,组织教师结合自身实践进行反思总结,开展研究性、探讨性、常规性教育实践活动,促进教师教育

观念的更新。使得我园教研实效性的突破力求做到教学的真实性、研究的朴实性、以园为本的扎实性。

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