幼儿园教师聘用合同样书5篇.docx

幼儿园教师聘用合同样书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立聘用关系。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方作为本幼儿园的幼儿老师。乙方须持有幼儿教师资格证书或相关教育专业背景。

2.乙方的工作内容包括但不限于日常教学工作、班级管理等。乙方应履行工作职责，遵守甲方制定的各项制度和工作规范。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家相关法律规定及幼儿园标准支付乙方薪酬。薪酬结构包括基本工资、奖金、津贴等。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，并享有寒暑假带薪假期。

四、双方权利义务关系

1.甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关工作，有权对乙方的工作表现进行考评和奖惩。甲方应保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从管理，接受考评。乙方有权依法享有劳动权益，享有休假权利。

3.甲乙双方应共同维护幼儿园的教育教学秩序，保护幼儿合法权益。未经甲方同意，乙方不得擅自对外泄露幼儿园的教学和管理信息。

五、合同变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

篇2

甲方（聘用单位）：____________幼儿园

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议，并共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方受聘担任甲方幼儿园的____教师。工作内容包括但不限于：幼儿日常教学、管理、活动组织等。工作地点在甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方的规定执行，一般为每周五天工作制，具体上下班时间按甲方规定执行。甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖励等构成。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方应按照约定，按时支付乙方的薪酬。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有的福利待遇按照甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方有关的任何信息。

七、知识产权归属

乙方在工作期间完成的教学设计、教案等成果的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果用于个人或者其他单位的商业用途。未经甲方许可，乙方不得擅自发表或公开相关信息。如有违规行为，应承担相应的法律责任。

八、合同变更与解除

双方协商一致，可以变更本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应当按照法定程序进行，并提前通知对方。具体违约情形及处理办法按照本合同约定执行。合同解除后，乙方应办理相关手续并移交工作资料。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及违约金数额在本合同中约定。如乙方在教学工作中出现严重失误或不当行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

篇3

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：___