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竞聘主管报告优秀范文（精选3篇）

竞聘主管报告优秀范文（精选3篇）

竞聘主管报告优秀范文篇1

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

特别荣幸地参与这次岗位竞聘演讲，首先感谢公司给我们供应这次机会。x年8月我特别荣幸地加入这个团队。从一开头总经理工作部到人事行政部再到综合管理部，入司四年来始终从事综合部的工作，也由于这个正确的选择，让我学会了许多，开头了我人生新的阶段，在此，感谢领导和同事们多年来对我的关怀和爱惜。

这次我竞聘的岗位是综合部主管。我深知要成为一名合格的综合部主管不简单，不仅要有实干精神，还要擅长谋略;不仅要熟识业务，还需要有广博的学问和良好的人际沟通力量。虽然，这几年在工作中也积累了不少阅历，做了一些工作，但距离领导的要求和全体员工的盼望还有很大的差距。本着用忠诚回报英大，用责任彰显价值，用奉献制造业绩，用敬业完善人生的理念，我想先谈谈本次竞聘的几点优势：

一是有朝气蓬勃的精力和较好的组织力量。有人说年轻就是财宝，有朝气就有盼望，有盼望就有胜利。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到综合部工作中来，熬炼自己，服务大家。在公司每年的周年庆典以及圣诞晚会等筹备工作中，处理相关工作的同时协调各部门协作，较为精彩地完成了各项工作。

二是有吃苦耐劳的精神。高校期间就留意勤俭节省，培育了自己不怕吃苦的精神，在工作中，不怕苦不怕累，保证各部门工作的乐观协作，随叫随到。正是有这种精神，我将把综合部简单繁重的工作化为轻松的乐趣，感染给全体人员，使大家更加高效的工作。

三是具有较为全面的专业学问。参与工作以来始终不遗忘读书，勤钻研、善思索，不断地丰富自己。工作中坚持学习公司的协同办公专业模块，始终关心全公司以及中支机构解决模块运行遇到的各种问题。

四是具有较为丰富的实践阅历。四年来，我主要负责档案管理、协同办公、仓库管理、以及公司的日常接待管理工作。深知综合部工作在公司中的地位，通过对公司档案方面的工作管理，使我都能做到急躁指导、仔细负责、相互学习、共同提高。

五是具有较强的工作力量。经过多年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高，能胜任综合部工作。恳切做人，勤恳做事的信条，促使我踏实干事，较圆满地完成了自己的本职工作。

六是具备乐于奉献的敬业精神。行政接待使我懂得了，一是做事要有急躁，行政工作繁杂琐碎，但我从不因此敷衍塞责，一推了事;二是做事要有恒心，对既定工作目标用心;

三是做事方案性要强，做到井井有条，方案得当;四是做事要有不畏困难、扎实肯干、敢于竞争。

假如能得到领导的信任和同志们的大力支持，竞聘本职位胜利，我将在经理的领导下着重做好以下几项工作：

一是献计献策，当好参谋员。综合部所处的地位、职能作用打算了其工作是听从性的，但听从性不等同于被动性，许多工作我想可以提前猜测、主动开展，精确?????地把握各方面的工作动态，准时向领导反馈各方面的信息，主动为领导献计献策。做到帮忙而不添乱，为领导决策供应信息，当好参谋员。

二是立足本职，当好服务员。为领导服务是综合部主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为各部门服务、为公司员工服务。我肯定会亲密联系全体员工，乐观倾听大家的呼声，了解和关怀大家的需求，做到雪中送炭而非雨后送伞，多干实实在在的事情，为大家产好管家，做一名合格的服务员。

三是搞好关系，当好协调员。综合部处于公司的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。我肯定会注意团结，顾全大局，与综合部全体人员一起协调搞好内外部关系。做到三勤：一是腿勤，不怕多付出，舍得花气力，把工作做实做细、做在前面;二是脑勤，勤学善思，注意发觉和解决工作中存在的难点问题;三是嘴勤，向领导多汇报、多请示。

四是加强管理，当好管理员。综合部工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。综合管理部门担当着，行政接待、公文写作、档案管理、资产管理等工作，是上下内外沟通的窗口。我将依据实际状况协作部门经理做好统筹支配工作，引用严谨的管理方式，确保行政事务工作宽而不推、杂而有序。

当然，除了担当好参谋员、服务员、协调员和管理员的角色以外，作为一名合格的综合部主管，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人。同时，我也意识到自己的不足之处。一是工作预见性还不够;二是创新力量不是很强。我将通过自己的努力在工作中加以克服、解决。

最终，我想说的是，我不是最优秀的人，但我要做最敬业的人;我