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劳动关系协调员考试题含答案

一、单选题（共62题，每题1分，共62分）

1.确定绩效指标时，除了要明确指标的定义之外，还要区分每一项指标在不同岗位的重要程度，重要程度体现在指标的()。

A、标度

B、名称

C、标量

D、权重

正确答案：D

2.在现代的人力资源开发与管理活动中，管理主体不包括()。

A、高层领导者

B、一般员工

C、地方劳动保障局

D、直线经理

正确答案：C

3.职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病，我国目前认定的职业病为()。

A、二十类

B、九类

C、十九类

D、十二类

正确答案：B

4.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由()或者人民法院确认。

A、劳动监察机构

B、劳动争议仲裁委员会

C、劳动调解委员会

D、劳动行政部门

正确答案：B

5.下列属于劳动争议仲裁审理的程序的是()。

A、开庭审理

B、仲裁申请

C、案件归档

D、立案受理

正确答案：A

6.《浙江省集体合同条例》规定，已经建立工会的用人单位，劳动者一方的()担任，其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。

A、二位代表由工会负责人和工会小组长

B、首席代表由工会工作人员

C、大多数代表由工会工作人员

D、首席代表由工会负责人

正确答案：D

7.下列属于劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是()。

A、行业协会

B、工会组织

C、基层人民调解组织

D、各级行政部门

正确答案：C

8.劳动争议仲裁受理是指劳动争议仲裁委员会对当事人提出的()进行审查后，确认其符合受理条件的，予以受理并书面通知申请人。

A、仲裁申请

B、仲裁请求

C、仲裁申诉

D、控告投诉

正确答案：A

9.下列属于劳动争议调解的方法是()。

A、公开听证

B、互谅互让

C、听取当事人陈述

D、依法进行

正确答案：D

10.关于劳动力供给，()的说法是正确的。

A、是指在一定的市场工资率下，劳动力供给决策主体（家庭或个人）在必要劳动时间和剩余劳动时间之间的选择

B、是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）在休闲和劳动时间之间的选择

C、是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动数量

D、是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间

正确答案：D

11.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当由()以上职工代表或者职工出席。

A、三分之一

B、三分之二

C、二分之一

D、四分之三

正确答案：C

12.下列劳动合同部分无效的是()。

A、劳动合同中有“工伤概不负责”条款

B、劳动合同中没有用人单位名称

C、劳动者年龄为15周岁

D、劳动合同中约定的工作岗位是贩毒

正确答案：A

13.以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中，不符合企业劳动规章制度和政府规章的区别的选项是()。

A、制定的目的相同

B、适用范围不同

C、规章制度的效力不同

D、制定主体不同

正确答案：A

14.劳动者在试用期内提前()通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、0日

B、30日

C、3日

D、15日

正确答案：C

15.企业规章制度的强制性体现在()。

A、规章制度必须公示

B、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚

C、规章制度依法制定

D、规章制度无需员工同意

正确答案：B

16.下列关于劳动争议的特征表述不正确的是()。

A、劳动争议的主体为劳动者和用人单位

B、劳动争议的主体是多元的

C、劳动争议的内容涉及劳动权利和劳动义务

D、劳动争议的主体是特定的

正确答案：B

17.以下不符合企业劳动规章制度中惩罚措施的选项是()。

A、降调职务

B、降级

C、对触犯刑律者，不追究刑事责任

D、停职

正确答案：C

18.在企业规章制度制定过程中，由企业与()平等协商确定。

A、三分之二以上职工代表

B、工会或者职工代表

C、三分之二以上职工

D、当地劳动行政部门

正确答案：B

19.甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限1年，试用期3个月，基本工资2500元，试用期工资2000元，现合同已履行了1个月，下列说法正确的是()。

A、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2500元

B、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金2000元

C、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金0元

D、公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金7500元

正确答案：C

20.用人单位发生重伤、伤亡、重大死亡事故，企业负责人应立即向企业主管部门和企业所在地劳动部门，公安部门、人民检察院、工会报告，最迟不得超过()。

A、24个小时

B、48个小时

C、一周

D、72个小时

正确答案：A

21.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

A、三日