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新员工培训方案示例怎么写
(经典版)
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新员工培训方案示例怎么写
新员工培训方案示例怎么写(精选8篇)
方案制定的目标为各级员工指明了组织开展方向,可以使人们的
行动对准既定目标。新员工培训方案示例怎么写要怎么写?接下来给
大家带来新员工培训方案示例怎么写,方便大家学习。
新员工培训方案示例怎么写篇1
公司员工员工培训计划工作要紧密围绕企业经营生产发展战略
目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经
营为中心,以全面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力,
确保企业经营生产持续发展为目的,拓宽培训渠道,全面启动培训工
程。本着创建一支高素质、高技能的员工队伍,做好年度员工培训计
划工作。
一、员工培训计划重点工作
(一)员工培训计划实施管理层领导岗位轮训。通过对管理层领导
的轮训,一是提高他们的政治和职业道德素养,以及领导力、决策力
的培养;二是掌握和运用现代管理知识和手段,增强企业管理的组织
力、凝聚力和执行力;三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构
的运作实施。
(二)继续强化项目经理(建造师)培训。今年__公司将下大力气组
织对在职和后备项目经理进行轮训,培训面力争达到50%以上,重点
是提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。同时
第2页共25页
要求__公司各单位要选拔具有符合建造师报考条件,且有专业发展能
力的员工,组织强化培训,参加社会建造师考试,年净增人数力争达
到__人以上。
(三)重点做
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