法务助理招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司).docxVIP

法务助理招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司).docx

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招聘法务助理笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、以下哪项不属于法务助理的日常工作内容?

A、合同审核与起草

B、法律文件归档管理

C、参与诉讼案件的处理

D、进行市场调研

2、在签订合同时,法务助理首先应进行的步骤是:

A、合同文本的起草

B、合同内容的谈判

C、合同风险评估

D、合同审批流程

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列哪项不是用人单位可以解除劳动合同的情形?

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.袌职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

4、甲公司与乙公司签订了一份购销合同,约定由乙公司在三个月内分三次向甲公司提供特定型号的设备。若乙公司未能按时交付第一批货物,则甲公司有权采取以下哪种措施?

A.解除整个合同

B.只能要求乙公司赔偿损失

C.等待所有交货完成后一起索赔

D.解除涉及未履行部分的合同条款

5、以下哪项不属于法务助理在日常工作中可能承担的任务?

A.撰写法律文件

B.参与合同谈判

C.管理公司法律档案

D.负责公司人事招聘

6、在合同审查过程中,以下哪项行为不符合法务助理的职业道德?

A.仔细阅读合同条款

B.及时向部门领导汇报潜在风险

C.接受利益相关方提供的贿赂

D.严格遵循公司内部法律法规

7、根据《中华人民共和国合同法》,下列哪种情形下,当事人可以解除合同?

A.对方当事人在履行期限届满之前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

B.发生不可抗力事件,导致不能实现合同目的

C.对方当事人延迟履行债务,经催告后在合理期限内仍未履行

D.以上全部

8、公司内部规章制度与国家法律法规相冲突时,应当如何处理?

A.遵守公司内部规章制度

B.遵守国家法律法规

C.根据实际情况决定遵守哪一方

D.请求法院裁决

9、题干:下列关于合同法中无效合同的说法,正确的是:

A、违反法律、行政法规的强制性规定的合同,一定无效

B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同,不一定无效

C、以欺诈、胁迫手段订立的合同,损害国家利益的,一定无效

D、因重大误解订立的合同,在一定期限内可以撤销

二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)

1、以下哪些行为属于公司商业秘密?

A.公司的客户名单

B.公司的财务报表

C.公司的营销策略

D.公司的员工通讯录

2、下列哪些合同在法务审核中需要特别注意?

A.与供应商的采购合同

B.与客户的销售合同

C.与员工的劳动合同

D.与银行的合作贷款合同

3、以下哪些行为属于职务侵占罪?()

A.利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有

B.将本单位资金挪用,超过三个月未还

C.利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取本单位财物

D.利用职务上的便利,非法占有本单位财物,数额较大

4、以下哪些属于劳动合同的必备条款?()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

5、以下哪些行为属于法律风险防范措施?()

A、建立公司内部合规管理制度

B、定期对员工进行法律知识培训

C、签订必威体育官网网址协议

D、对合同进行严格审查

E、设置专门的法律事务部门

6、下列哪些属于知识产权的范畴?()

A、文学作品

B、商标

C、发明创造

D、商业秘密

E、公司名称

7、以下哪些法律行为属于无效法律行为?

A.无民事行为能力人签订的合同

B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的民事行为

C.违反法律或者社会公共利益的民事行为

D.以合法形式掩盖非法目的的民事行为

E.虚假意思表示的民事行为

8、以下哪些属于企业法务助理的日常工作内容?

A.参与公司合同的起草、审核和签订

B.负责公司内部规章制度的制定与实施

C.处理公司内部员工劳动争议

D.参与公司知识产权的申请和保护

E.协助公司进行法律风险防范

9、以下哪些行为属于劳动争议处理中的调解范围?()

A.员工与公司就工资支付发生争议

B.员工因工作环境问题与公司发生争议

C.员工因公司未签订劳动合同而要求赔偿

D.员工与公司就加班费计算发生争议

三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、法务助理在处理合同纠纷时,有权直接代表公司向法院提起诉讼。

2、企业内部制定的规章制度,只需在内部发布即可,无需进行公示。

3、法务助理在工作中,必须严格遵守公司的必威体育官网网址制度,对涉及公司机密的信息不得向任何外部人员透露。()

4、法务助理在起草合同文本时,应确保合同条款清晰、明确,避免因表述

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