2024年工作分析与评价考试历年真题常考点试题5带答案.docxVIP

住在富人区的她

2024年工作分析与评价考试历年真题常考点试题带答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共100题)

1.在工作分析内容标准化分析中，鱼刺图因素分解法主要用于（）。

A.指标要素拟定或指标选择

B.指标因素和标志定义

C.标度的划分与规定

D.标准的使用与评价

2.智力水平包括以下几种能力，其中，（）要求工作人员精力集中，反应迅速，避免工作失误或发生意外。

A.独立能力

B.判断能力

C.应变能力

D.敏感能力

3.在美国，卡尔·舒尔茨组织了政府机构改革委员会，其工作主要是对政府机构的职位进行调查；该委员会进行职位调查的目的在于（）。

A.确定政府机构究竟需要哪些职位

B.确定政府机构现有职位的薪资水平

C.确定各个职位所需要完成的具体工作任务

D.确定哪些技能是决定职位工作绩效的关键因素

4.职位横向分类的原则不包括（）。

A.单一性原则

B.程度原则

C.时间原则

D.精确性原则

5.确定哪些岗位需要进行评价，这是进行工作评价必须要做的第一项工作，指的是工作评价流程的哪一项工作？（）

A.清岗

B.完善工作说明书

C.组员培训

D.评价前的准备工作

6.人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（）为基础。

A.人力资源规划

B.绩效考评体系

C.职业发展规划

D.工作分析

7.资格说明书主要说明了任职者需要具备怎样的资格条件和相关素质，以下论述，正确的是（）。

A.资格条件和相关素质是胜任某一岗位的最高要求

B.资格条件和相关素质是胜任某一岗位的最低要求

C.资格条件和相关素质一般是由该岗位的工作分析人员独立编制

D.资格条件和相关素质一般是由该企业的高层领导、

人力资源经理和工作分析人员共同编制

8.在资格说明书的以下几种形式中，哪一种形式侧重于对任职者的中心品质和中心能力的分析？（）

A.计分法

B.表格法

C.混合法

D.文字表达法

9.工作分析的思想与活动最早起源于（）。

A.科学管理理论的诞生

B.社会分工

C.商品的出现

D.资本主义萌芽时期

10.客观的标准化的工作描述可以协助有关组织及时掌握有关人员的需求状况、行业需求水平和其他一些基本关系的变动情况，这体现了工作描述哪一个方面的作用（）。

A.基础作用

B.直接作用

C.间接作用

D.研究作用

11.当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关且归属程度相当时，以占时间较多的职系为准来确定该职位的类别。这叫做（）。

A.单一性原则

B.程度原则

C.时间原则

D.选择原则

12.虽然排序法简单易操作，耗用的时间和资源较少，但仍存在一些缺点，以下理解正确的是（）。

A.只依靠评估者的主观判断、很难达成评价上的客观性，缺少说服力

B.不精确，只能得到职位高低顺序，难以判断两个相邻职位之间的实际差距的大小

C.无法将新职位适当地插入原有的职位顺序之中，导致必须将所有的职位再重新进行一次评价

D.以上理解都正确

13.在以下选项中，属于工作分析应用的领域是（）。

①劳动纠纷的法律处理

②个人生理障碍与工作设计

③人员行为要素标准建立

④非结构化的工作分析

A.①②

B.②③

C.②③④

D.①②③④

14.关于“完成工作的过程包括哪些环节与要素”属于工作分析内容中（）的描述。

A.工作内容

B.工作方法

C.工作目的与原因

D.工作过程与结构

15.尽管工作分析的思想与理论提出的比较早，但是历史上第一次进行大规模工作分析活动的则是18世纪的（）。

A.泰勒

B.巴鲁什

C.狄德罗

D.吉尔布雷斯

16.下列选项中，全部属于工作评价定量方法的是（）。

A.职位分类法和评分法

B.职位分类法和排序法

C.评分法和要素比较法

D.排序法和要素比较法

17.在对工作评价委员会进行培训时，首先应该做到的是（）。

A.介绍工作评价系统的使用方法

B.对所选的标杆岗位进行试打分

C.逐一熟悉工作评价方法和流程

D.灌输一种公平公正的评价思想

18.下列表述属于关键事件法的优点的是（）。

A.行为标准准确

B.收集信息广泛

C.收集速度比较快

D.花费时间比较少

19.实现全面发展式的人力资源配置的关键是（）。

A.管理工作者在了解每个员工能力与素质的同时，了解组织内部的所有工作

B.管理工作者要做到让每个员工从事他最合适的工作，取得最佳的工作效果

C.工作者进行适当的流动，在流动中获得能力的全面发展，在流动中找到最合适自己的工作

D.以上全部正确

20.在世界史中，最早论述分工问题的是中国古代政治家（）。

A.管仲

B.诸葛亮

C.毕昇

D.老子

21.使用主管人员分析法收集信息时，主管往往偏重于他曾经做的那部分工作，应采取与（）相结合