标准版劳务合同样本5篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

标准版劳务合同样本5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

身份证号码:____________________联系方式:____________________紧急联系人联系方式:____________________甲乙双方根据国家和地方有关劳动法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。本合同用以确立双方之间的劳务关系,确立双方应享有的权利和承担的义务。本合同适用形式上的全日制用工方式。本合同的签订为建立合法劳务关系提供了重要的法律保障。本合同从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,双方在此期限确立劳务雇佣关系,双方应按照本合同约定的条款履行义务。以下为双方协商一致约定的条款内容:

一、甲方权利义务

(一)根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位和工作任务量,且应在同工种同工日确定相同的待遇条件。乙方应服从甲方的安排和管理,按时完成甲方分配的工作任务。乙方的工作岗位及工作任务量应与其个人特长和工作经验相匹配。甲方可以根据实际情况调整工作岗位和工作任务量。同时,甲方应当确保乙方的工作环境和安全保障措施。如出现安全生产事故时,应及时组织应急救援,维护劳动者的权益和安全。

(二)甲方应当按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用,保障乙方的社会保险权益。同时,甲方应当建立和完善内部规章制度,确保乙方的合法权益不受侵犯。甲方有权对乙方进行管理和监督,确保乙方遵守公司的规章制度和法律法规。对于违反规定的乙方,甲方有权采取相应的纪律处分措施。但甲方必须遵守法律法规的规定,不得侵犯乙方的合法权益。同时,甲方应保障乙方的合法权益不受侵犯,不得违法解雇和虐待员工等。

(三)甲方应当根据合同约定支付乙方的劳务报酬。支付方式和时间应按照合同约定执行。如遇特殊情况需调整支付方式和时间时,应及时与乙方协商并取得乙方的同意。同时,甲方应当严格遵守相关法律法规的规定支付劳务报酬,不得存在拖欠工资等违法行为。对于违反规定的甲方,乙方有权向劳动监察部门投诉并寻求法律救助。甲方应按照合同约定的时间和方式支付劳务报酬给乙方。同时遵守相关法律规定支付劳动报酬,保障乙方的合法权益不受侵犯。如遇特殊情况需调整支付方式和时间时应及时与乙方协商并取得乙方的同意和认可等要求作出具体规定和说明以避免不必要的纠纷和损失的发生。

二、乙方权利义务

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳务人员):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,签订本合同。

一、合同期限

第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

第二条:乙方应按照甲方的要求,在________(地点)从事________(工作内容)。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据乙方的工作性质和特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方需遵守甲方的工时制度,并按照国家规定享受休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条:乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定,甲方按月支付乙方的工资,工资不低于当地的最低工资标准。具体支付方式和标准如下:____________________。

五、社会保险和福利

第五条:甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

第六条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和知识产权。如乙方违反上述约定,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

第七条:双方协商一致,可以变更本合同。一方有正当理由的,可以解除本合同。合同解除或终止的,双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、违约责任

第八条:如甲

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档