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2022年工会法知识竞赛题库及答案(共70

题)

1.工会基层委员会的任期是三年或五年。

2.经工会基层委员会或三分之二以上的工会会员提议，可

以召开工会会员大会或会员代表大会，讨论决定工会工作的重

大问题。

3.工会必须听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生

活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

4.工会各级组织按照民主集中制原则建立。

5.违反《工会法》规定，以暴力、威胁等手段阻挠职工依

法参加和组织工会或阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造

成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6.基层工会组织具备法人和社会团体法人的条件，依法取

得法人资格。

7.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何

单位和个人不得阻挠。

8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或向

人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持。

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9.县级地方工会委员会向同级会员代表大会负责并报告工

作，接受其监督。

10.根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和

先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。

11.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全

技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除

在生产中的伤亡事故和各种职业危害，保障职工的安全和健康，

以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会

主义生产建设事业的顺利发展。

12.工会必须遵守和维护宪法以民主为根本的活动准则。

1.宪法、劳动法、工会法、维权、民法等都是与劳动者权

益相关的法律和法规。

2.工会必须按照法律规定，通过职工代表大会或其他形式，

组织职工参与本单位的民主决策和民主监督。

3.工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，

关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

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4.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进

行平等协商，签订集体合同。

5.违反《工会法》规定，阻挠职工依法参加工会或者阻挠

上级工会协助职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；

拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

6.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权

利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理

国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政

府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民

民主专政的社会主义国家政权。

7.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工

劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要

求企业、事业单位采取措施予以改正。

8.工会参加企业的劳动争议调解工作。

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9.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政

部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，

或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：（一）职工因参加工会

活