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YS物业佛山分公司基层员工满意度研究

摘要

随着社会经济的快速发展，市场动态日新月异，企业若想要快速占领有利市场，须树立“以人为本”的管理理念，在尊重和发展员工的思想指导下，企业运用各种管理手段，提高员工满意度，充分挖掘和激发员工的潜在能力，使员工主动积极地参与企业的发展中，才能实现企业最终的发展目标。物业管理公司作为典型劳动密集服务型企业，各项活动的最终执行者是大量的基层员工，他们的工作态度、效率和质量直接影响到整个企业的最终营利，因此关注基层员工的工作满意度这一项内容对于物业管理公司来说至关重要。本论文是在阅读大量相关文献的前提下，基于员工满意度的相关理论，结合国内外对于员