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2023年国家公务员考试招生简章：

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机

关及其直属机构2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。

现将有关事项公告如下：

一、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出

生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1981年10

月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有

2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工

作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，

以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当

团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕

业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可

视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为

基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时

间为2022年10月。

地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层

公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限

和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等

倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5

年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰

苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)

和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工

作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、

被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用

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纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以

及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得

报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担

任领导成员的用人单位的职位。

二、报考程序

(一)职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央

机关及其直属机构2023年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)，有关报

考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2023年

度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过

中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站公布。