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简易版人力雇佣合同模板(2024年修订)
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方(雇佣方)
1.2乙方(受雇方)
1.3合同期内
2.工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
3.薪资福利
3.1乙方的薪资结构
3.2乙方的奖金及补贴
3.3乙方的福利待遇
4.合同期限
4.1固定期限
4.2试用期
4.3合同续签
5.劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致解除
5.2甲方单方面解除
5.3乙方单方面解除
5.4合同终止情形
6.必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址信息的范围
6.3必威体育官网网址期限
7.知识产权
7.1乙方的工作成果
7.2知识产权的归属
7.3乙方的署名权
8.社会保险
8.1甲方的保险责任
8.2乙方的保险权益
8.3保险费用
9.劳动争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.法律适用及争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
11.合同的生效、变更和解除
11.1合同生效条件
11.2合同的变更
11.3合同的解除
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2甲方对乙方的培训
12.3甲方对乙方的考核
13.附件
13.1乙方的简历
13.2甲方提供的培训资料
13.3甲方提供的其他资料
14.签署页
14.1甲方代表签字
14.2乙方签字
14.3日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇佣方)
1.2乙方(受雇方)
1.3合同期内
本合同期内是指自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止的时间段。
第二条工作内容
2.1乙方的岗位职责
乙方在本合同期内的工作岗位为(请填写具体岗位),其主要职责包括但不限于(请填写具体职责)。
2.2乙方的工作地点
乙方在本合同期内的工作地点为(请填写具体地点)。
2.3乙方的工作时间
乙方在本合同期内的工作时间为(请填写具体工作时间),如有特殊情况,需经甲方同意方可调整。
第三条薪资福利
3.1乙方的薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金及其他补贴组成。具体薪资结构如下:
基本工资:(请填写具体金额)
岗位工资:(请填写具体金额)
绩效工资:(请填写具体金额)
奖金及其他补贴:(请填写具体金额)
3.2乙方的奖金及补贴
乙方根据工作表现和甲方制定的奖金及补贴政策,有资格获得相应的奖金及其他补贴。具体奖项及补贴标准如下:
奖金:(请填写具体奖项及标准)
补贴:(请填写具体补贴及标准)
3.3乙方的福利待遇
(1)享受国家法定节假日及甲方规定的休假;
(2)参加甲方提供的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(3)甲方提供乙方的工作环境和必要的劳动保护;
(4)甲方为乙方提供培训和学习机会,支持乙方职业发展;
(5)其他福利待遇,如住房补贴、交通补贴等。
第四条合同期限
4.1固定期限
本合同期限为(请填写具体起止日期),共计(请填写具体期限)个月。
4.2试用期
乙方在本合同期内享有试用期,试用期为(请填写具体期限)个月。试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。
4.3合同续签
本合同期满后,如双方同意续签,应提前(请填写具体时间)个月签订书面续签协议。
第五条劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致解除
双方在平等、自愿、协商一致的基础上,可以解除本合同。解除合同后,双方应履行相关手续,并互相支付相应的经济补偿。
5.2甲方单方面解除
甲方有下列情形之一,可以单方面解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除合同;
(5)乙方被追究刑事责任。
5.3乙方单方面解除
乙方有下列情形之一,可以单方面解除本合同:
(1)甲方未按照合同约定提供劳动条件;
(2)甲方未按照合同约定支付薪资;
(3)甲方未按照合同约定提供福利待遇;
(4)甲方未按照合同约定履行合同义务;
(5)甲方违反法律法规,强迫乙方劳动。
5.4合同终止情形
(1)合同期满,双方未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因病或伤残丧失劳动能力;
(4)乙方死亡;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第六条必威体育官网网址协议
6.1乙方的必威体育官网网址义务
乙方在本合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址信息的范围
必威体育官网网址信息包括但不限于:客户资料、经营策略、财务数据、技术资料、研发计划、市
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