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2024年统计工作总结经典版
1、加强统计基础工作建设,提高统计工作水平
一是不断建立健全公司统计规章制度,规范统计工作程序,严格落实统计人员岗位责任制,保证统计数据的准确性、及时性和全面性。二是加强统计人员队伍建设,提高统计人员素质。对无证上岗统计人员进行及时培训,实现了持证上岗,提高了统计人员的业务素质。三是加强基层信息质量考核,统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实准确,促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。
2、建立健全公司统计规章制度,加强统计管理工作为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的____实施,结合我公司实际,量化了考核标准,完善了考核奖励制度。各业务统计部门结合本专业的特点,先后制定了本专业具体的统计管理办法和制度。一系列统计规章制度的建立和逐步健全,有力地促进了统计工作的制度化建设,使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增强。公司统计工作逐步向规范化方面发展,基本做到了“专业实施、归口管理”。
3、加强统计执法检查,努力提高统计数据质量
统计部门对本专业基层统计工作进行抽查,并将检查报告和检查表报公司企管部。改写后的结果:
2024年统计工作总结经典版(二)
标准的人员数量严重不足,而具备政策经济知识、熟悉法律法规、精通统计技能、擅长预测的复合型人才更是稀缺。
(四)基层经费短缺已成为制约基层统计事业发展的主要瓶颈。除了有限的经费来源外,统计工作的经费主要依赖于当地财政拨款。县级财政以保障人员工资为主,难以满足统计基础设施及网络化建设的迫切需求,导致相关工作推进困难。
(五)统计执法面临重重困难。统计工作常因各方利益纠葛而陷入困境,特别是在执行处罚时,往往受到来自各方的阻力和压力。
二、对基层统计基础工作的建议与思考
1、强化统计基础,稳固统计根基。健全统计机构和人员配置是提升统计基础工作的关键。县、乡两级应完善统计机构设置,加强对统计人员的培训。在筹备成立市级调查总队的同时,应考虑设立县级调查机构,并保障人员编制和经费投入。加强对基层统计工作的督导,实现局、队统筹组织,提升统计能力,确保基层统计任务得到有效实施。同时,应理顺统计管理体制,加强统计从业资格认定,提升基层统计人员的职业道德意识、法律意识和从业能力,为统计工作规范化管理奠定坚实基础。建议优化统计报表管理,加强各专业报表间的衔接,避免重复统计,减轻基层工作负担。
2、注重质效并重,提升统计数据质量。应从完整性、客观性、时效性、简便性和适用性五个方面着手提升统计数据质量。确保统计信息采集范围和内容完整,覆盖全面,被调查单位报表起报完整。严格审查基层报表,确保按统计制度规定填报,计算方法科学,计算结果准确,符合基层实际情况。创新统计工作手段和方法,缩短统计调查与数据发布间隔,提高统计数据时效性。加强与各单位的合作,共享统计资料,避免重复统计,减轻社会调查负担。同时,对外公布的统计数据、图表和文章应简洁明了,便于各级领导、部门和社会公众理解。根据各级决策和社会需求,调查之初即考虑收集有用信息,缩小统计信息供需矛盾,提升统计数据应用价值。
3、转变服务理念,提升统计服务水平。应增强服务意识,紧扣县域经济和社会发展主题,及时反映经济发展、社会进步和民生改善情况。拓宽服务领域,既为各级党政决策提供服务,又为企业和社会公众提供优质服务。在提供统计服务和分析时,既要满足基本要求,更要注重分析质量。从多角度、多层面深入分析社会经济问题,提出切实可行、具有前瞻性和操作性的建议。加强经济趋势预测和科学预警,实现事后分析与事前预警预测并重,提升统计服务实效性。
4、加强统计执法,规范基础工作。以“五五”普法为契机,营造依法统计的良好氛围。加大《统计法》和统计工作的宣传力度,曝光统计违法案件,为依法治统营造良好环境。完善统计制度,是统计基础工作规范化的重要条件。应统一统计制度和标准,理顺局内各专业及与行政主管部门、上下级统计机构间的关系,增强统计工作的整体性、协调性和互补性。实现统计数据采集、审核、加工、管理等环节的流程化管理,以及统计原始记录、报表、台账的规范化、档案化管理,提升统计工作效率和质量。
5、加大培训力度,提升统计人员素质。针对基层统计工作人员的工作职责和要求,应加强对其在方针政策、经济发展趋势、统计方法及信息网络技术等方面的培训。加大培训教育的资金、技术和人力投入,造就一支懂统计专业、会经济分析和计算机技术的高素质人才队伍。通过培训与自我教育相结合、请进来教与送出去学相结合的方式,使基层统计人员能够接受更多培训和交流机会,提升职业道德水平、依法统计理念和专业技术能力,从而更好地分析和把握经济运行趋势,熟练运用网络系统传递信息,为数据
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