基层干部的角色认识和能力提升角色认知管理培训.pptxVIP

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角色认识和能力提升GRASSROOTSCADRESUNDERSTANDTHEROLEANDIMPROVETHEIRCAPABILITIES演讲人：XXX演讲时间：202X.XX

目录基层主管的角色认识基层管理的主要功能基层的主要管理技能CONTENTS010203

基层主管的

角色认识PARTONETheyarethemostfundamentalpartoftheorganization,dealingdirectlywithfrontlineemployeesandresponsibleforthemostbasicunitsofworkintheorganization.

基层主管的角色认识Awarenessoftheroleofgrassrootssupervisors领导者领导者主管对内领导激励部属甄选、训练部属给部属分配任务给与部属应有的奖惩

形象人物基层主管的角色认识Awarenessoftheroleofgrassrootssupervisors建立和维持良好的人际关系网络对外则代表公司或部门，执行社交、法律及典礼仪式等任务迎接来访客户主持部属的婚与其他管理人员相比，基层主管所从事的工作更富于操作性和技术性。管理人员基层主管与员工个人的联系。基层主管员工之间需要建立一种同事间的合作关系。基层主管的角色认识Awarenessoftheroleofgrassrootssupervisors基层主管

同样都是班组长，有些人能一呼百应，而有些人却让员工口服心不服。平时意志消沉，一遇到困难就退却。甚至根本指挥不动，这到底是为什么？基层主管的角色认识Awarenessoftheroleofgrassrootssupervisors

基层管理的主要功能PARTTWOTheyarethemostfundamentalpartoftheorganization,dealingdirectlywithfrontlineemployeesandresponsibleforthemostbasicunitsofworkintheorganization.

0304基层管理的主要功能Themainfunctionofgrassrootsmanagement企业中的许多管理者常见问题缺乏有计划的工作，因此，不是人在推动工作，而是工作在推动人，整天忙忙碌碌，却不知所得。没有目标、没有步骤，工作一团糟工作墨守成规，没有进步，没有改善工作中缺乏有效配合，造成时间和金钱等资源的浪费。0102

基层管理的主要功能Themainfunctionofgrassrootsmanagement计划就是确定目标，并规定实现目标的路线、途经和方法的管理活动。计划并非高层管理者的专利，企业内每个部门和小组都要有计划，要确定自己的目标。

人力物力原材料时间设备财力信息知识和技巧等把自己的部门建设成一个高效的团队。知识技能态度性格掌握员工多方面的情况为本部门进行人力安排基层管理的主要功能Themainfunctionofgrassrootsmanagement组织获取和安排进行工作所必需的资源

训练海豚逃出水面的方式，是先等它自己跳出水面，当它做出这样的动作时，训练员就会给它一条鱼作为奖励次数多了，海豚的脑神经就会把“跳出水面”和“有鱼吃”联系起来，为了吃鱼，海豚就会经常跳出水面。而在它跳得较高时才给它鱼，如此，慢慢提高海豚跳高的高度，让海豚产生只要跳出水面就有鱼吃的习惯。激励是有效的控制方法基层管理的主要功能Themainfunctionofgrassrootsmanagement

基层管理的主要功能Themainfunctionofgrassrootsmanagement产生信号02必须有反馈系统即当活动超出预定范围时，必须能产生信号。重点控制01与一般控制结合控制不可太复杂。太复杂的控制