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电子版建筑工地劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)及相关法律、法规的规定,聘用单位(以下简称甲方)与受聘人(以下简称乙方)遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。
一、甲乙双方基本情况
甲方:215医院
乙方:XXX
性别:
民族:
身份证号:
联系电话:
二、劳动合同期限
甲乙双方建立劳动合同关系的时间为____年____月____日,
本次签订的劳动合同期限为____年,自____年____月____日起到____年____月日止。
三、工作内容及要求
1、甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,担任职务,工作地点为。
2、甲乙双方可以签订岗位协议书,合理约定岗位具体职责和要求。
3、乙方须按照甲方工作要求,按时完成工作任务,如指令性任务、日常性及临时性工作任务。
4、乙方须接受甲方的平时考核和年度考核。
5、乙方在聘用期间须遵守甲方的各项规章制度。
6、乙方在聘用期间须有高度责任心,如违规发生纠纷及事故者,视岗位及轻重不同,根据国家相关规定和甲方内部处罚规定,接受相应处罚。
四、工资及福利待遇
1、乙方工资待遇根据岗位及职责不同,按甲方相关工资规定执行。
2、甲方须于每月____日前以法定货币足额支付乙方工资,如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。同时,甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。
3、乙方享受甲方提供的有关福利待遇及岗位津贴。
4、甲方依法保证乙方的休息权利,乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。
5、甲方应为乙方提供工作及学习的岗位及必备的办公场所。
6、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇按相关法律、法规、政策的规定执行。
五、合同的终止、解除、变更与续签
1、合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。其中包括试用期(前三个月)内如一方有异议,则合同终止执行。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同。
(1)在聘用期间不履行合同的;
(2)严重失职、误职或违法乱纪,给甲方利益造成重大损害的;
(3)旷工或以不正当理由,逾期不归连续超过十五天,或年累计超过三十天的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
(5)年终考核为不合格的。
3、甲乙双方在平等自愿、协调一致的前提下,可以变更合同的有关内容,但应填写聘用合同变更书。
4、劳动合同期满后,甲乙双方如无异议,可续签本劳动合同。
六、其他事项
1、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方可以订立专项协议并约定服务期。乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付给甲方违约金。
2、双方另行约定事项甲方(公章):乙方(签字或盖章):法定代表人(主要负责人):________年____月____日年____月____日
实用版用工劳动合同范文
甲方:昆明XX法定代表人:乙方:求职者乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)A.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延________年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限,自________年____月____日起至合同
第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限:自________年____月____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____个月,试用期工资为:__________.
第四条录用条件为:
1.
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