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本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1工资构成

4.2奖金

4.3津贴补贴

4.4支付时间及方式

5.社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2健康保护

6.3劳动条件

7.休息休假

7.1休息日

7.2法定节假日

7.3年假

8.劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致解除

8.2劳动者单方面解除

8.3用人单位单方面解除

8.4劳动合同终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.知识产权

12.1知识产权归属

12.2知识产权保护

13.附则

13.1合同的生效、变更和解除

13.2合同的履行和监督

13.3合同的修改和补充

13.4合同的终止和解除

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

本合同的标的为乙方在甲方提供的岗位上提供劳动，并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

2.3试用期

本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行考察。

第三条工作内容

3.1工作岗位

乙方的工作岗位为____（具体职位），主要工作职责为____。

3.2工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

3.3工作时间

乙方的工作时间为____，如需加班，应按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1工资构成

乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。

4.2奖金

乙方的奖金根据甲方制定的奖金制度执行，包括但不限于全勤奖、年终奖等。

4.3津贴补贴

乙方根据甲方制定的津贴补贴制度，享受相应的津贴补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4支付时间及方式

乙方的工资及奖金，甲方按月支付，支付时间为每月__日之前。支付方式为银行转账。

第五条社会保险

5.1养老保险

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险费，乙方应承担的养老保险费由甲方代扣代缴。

5.2医疗保险

甲方依法为乙方缴纳基本医疗保险费，乙方应承担的医疗保险费由甲方代扣代缴。

5.3失业保险

甲方依法为乙方缴纳失业保险费，乙方应承担的失业保险费由甲方代扣代缴。

5.4工伤保险

甲方依法为乙方缴纳工伤保险费，乙方应承担的工伤保险费由甲方代扣代缴。

5.5生育保险

甲方依法为乙方缴纳生育保险费，乙方应承担的生育保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1劳动安全

甲方应依照国家法律法规，为乙方提供安全的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

6.2健康保护

甲方应关注乙方的身体健康，定期为乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3劳动条件

甲方应保证乙方的劳动条件符合国家法律法规的规定，确保乙方的人身权益不受侵害。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1双方协商一致解除

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，可以通过协商一致的方式解除本合同。

8.2劳动者单方面解除

乙方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反法律法规的规定，强迫乙方劳动的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

8.3用人单位单方面解除

甲方有下列情形之一，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被追究刑事责任的。

8.4劳动合同终止

有下