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新劳动合同范本参考7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:_________________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_______________________
住址:_________________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________。
2.乙方的工作地点为:_______________________________________。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间制度:按照国家规定的标准工时制度执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日以及带薪年假等规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:______________________元/月。
2.甲方按照公司规定,根据乙方的工作表现、业绩等情况,对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金、晋升等激励措施。
3.甲方每月按时向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家法律规定的各项福利待遇。
3.其他福利约定:_______________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、必威体育官网网址条款及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。
2.乙方在离职后的一定期限内(不超过_____年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
3.若乙方违反上述必威体育官网网址及竞业限制条款,应承担相应的法律责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.合同解除:双方协商一致,可以解除劳动合同;一方有法定理由的,可以单方解除劳动合同。具体情形参照《劳动法》相关规定。
3.合同终止:合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同自然终止。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:________________。
乙方应完成甲方规定的任务,工作内容详见岗位说明书。
工作地点为:_________________________________________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,并完成规定的任务。如遇加班,甲方应依法支付加班费。
第四条:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
第五条:乙方的工资标准为____元/月,支付形式为
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