库管员劳务合同2024年.docx

库管员劳务合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事库管员工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方担任甲方的库管员，负责仓库的日常管理工作，主要包括：

（1）负责仓库物品的收、发、存管理工作；

（2）严格执行库存管理制度，确保库存数据的准确性；

（3）定期对仓库进行盘点，及时上报盘点结果；

（4）做好仓库的安全保卫和消防工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

3.2乙方按国家规定享有法定节假日，加班按国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

五、社会保险

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

六、劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

七、解除和终止合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。

7.3甲方可以根据乙方的工作表现和实际情况，提前____天书面通知乙方解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.甲方社会保险登记证复印件

9.双方签订的必威体育官网网址协议复印件

10.双方签订的竞业限制协议复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。

2.乙方未按合同约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

3.乙方未按合同约定缴纳社会保险费。

4.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密或竞业限制内容。

5.甲方未按合同约定时间支付工资或加班费。

6.甲方未按合同约定提供劳动保护设施或劳动防护用品。

7.甲方未按合同约定解除或终止合同，未支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者为其提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.经济补偿：是指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按合同约定到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未按合同约定完成工作任务或工作质量