酒店厨师聘用合同7篇.docx

酒店厨师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________酒店

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘用厨师事项达成如下协议：

一、聘用期限及试用期

本合同自____年__月__日至____年__月__日止，期限为__年。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任酒店厨师职务，并严格按照酒店的操作规程和工作流程进行工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每日工作__小时，因餐饮工作特殊性需加班时，乙方应配合甲方安排。

2.休息休假：按照酒店相关规定执行。

四、薪资福利及福利待遇

1.薪资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资，月薪人民币____元。试用期工资按总额的__%发放。试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方可对乙方薪资进行调整。

2.福利：包括年终奖、社会保险等福利。具体按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。如因甲方原因造成乙方职业病或其他损害的，甲方应承担相应责任。

六、合同解除与终止

1.在试用期内，如乙方不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。

2.合同期内，如乙方要求辞职的，应提前一个月书面通知甲方，否则需支付甲方违约金人民币____元。如甲方因故要辞退乙方的，需提前一个月书面通知乙方并支付违约金人民币____元。

3.合同期满或合同解除后，乙方应将所有属于甲方的物品交还甲方，并办理相关手续。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定事项

1.乙方应确保在受聘期间不得有任何违法犯罪行为，否则甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：_________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

日期：____年__月__日

电子邮箱：_____________________

乙方（签字）：________________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

日期：____年__月__日

电子邮箱：_____________________

注意：本合同格式应清晰、易读，各部分内容应明确、具体。在签订合同前，双方应认真阅读合同条款，明确各自的权利和义务。合同条款应遵循相关法律法规的规定，不得违反国家法律法规和社会公共利益。

篇2

甲方（聘用单位）：________________酒店

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为酒店厨师一事达成以下协议，以兹共同信守。

一、合同期限及工作内容

本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。乙方受聘担任甲方酒店厨师岗位，负责酒店菜品烹饪工作。乙方应按照甲方的要求，按照甲方的餐饮标准和流程进行烹饪，并保证食品的质量和安全。

二、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在合同期间的基本工资为人民币______元整（￥______），根据甲方经营情况、乙方工作表现及绩效考核等，甲方可适当调整乙方的工资水平。

2.福利：在合同期内，乙方享有国家规定的相关福利待遇。甲方将根据国家政策和法律法规的规定为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等福利待遇。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制。如因工作需要，经双方协商后乙方需加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日、节假日及婚假