公务员科长年度考核个人总结范文精选.pdfVIP

公务员科长年度考核个人总结范文精选

好的总结材料，一般具备如下特点：第一，内容充实、结构完整;

第二，层次清晰、观点鲜明;第三，点面结合、重点突出。小编整理了

公务员科长年度考核个人总结范文精选，希望能帮助到您。

公务员科长年度考核个人总结范文【1】

20xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在

办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，

坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，

在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了

各项工作任务。现总结如下：:

一、加强学习，提高政治理论和文化水平

作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚

定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严

以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。xx年，我自觉地参与我党开展

的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，

在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项

“规定动作”。

日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，

通过种.种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏

锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体

会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多

项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎

繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，

能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照

“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工

作的前瞻性和主动性。xx年我们按照上级工作要求，全力完成局对内

管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进

了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。xx年，办公室起草了各类请示、报告、

讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十

余项，形成书面文字材料xx余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班

制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制

度，使机关管理更加规范、科学,有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其

它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工

作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想

素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和

引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自

卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣

誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、

卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。

三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平

作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们

局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动

职工积极性,树立以局为家的思想。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人

员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽

量提供优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相

关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员

工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为他人着想。

四、存在的问题

xx年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，

这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是

办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的

地方：

1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满满足于目前会的、

已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉

猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;

2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格

的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行