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竞业限制合同经典版8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲乙双方已确立劳动关系,并基于保护公司商业秘密和保障公司业务的持续发展,双方经过友好协商,就竞业限制事宜达成以下协议:
一、竞业限制条款
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织担任任何职务,包括但不限于管理层、顾问、专家等。
2.乙方在任职期间及离职后一定期限内,未经甲方书面同意,不得自营或与他人合作经营与甲方业务相竞争的行业或产品。
3.乙方在任职期间及离职后一定期限内,未经甲方书面同意,不得泄露甲方的商业秘密、客户资料、技术秘密等,包括但不限于客户名单、产品配方、市场策略等。
二、竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。在竞业限制期限内,乙方必须遵守上述竞业限制条款。
三、补偿与赔偿
1.在乙方遵守竞业限制条款的前提下,甲方将给予乙方一定的经济补偿。补偿的具体数额和支付方式由双方另行约定。
2.若乙方违反竞业限制条款,除承担法律责任外,应赔偿甲方因此遭受的所有损失。
四、必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息的范围包括但不限于甲方之业务运营信息、客户信息、产品配方、市场策略等。
五、违约责任
1.若乙方违反本合同的竞业限制条款,甲方有权要求乙方立即纠正违约行为,并承担由此产生的法律责任。
2.若乙方违反本合同的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
六、法律适用与争议解决
1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若因本合同产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同条款的修改、终止,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确定。
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方之重要商业秘密与核心资料,为保护甲方合法权益,双方本着平等、自愿、互利的原则,签订本竞业限制合同以明确双方权利义务。
一、竞业限制范围
1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
2.乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人担任任何职务,包括但不限于管理职位、技术职位、咨询顾问等。
3.乙方不得诱导甲方其他员工离职,或者聘用甲方离职员工从事与甲方业务竞争的活动。
二、竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。在限制期限内,乙方必须严格遵守本合同的各项约定。
三、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应对接触到的甲方商业秘密和核心资料承担必威体育官网网址义务。
2.乙方不得将甲方的商业秘密和核心资料泄露给任何第三方,或者用于个人谋取利益。
3.乙方离职后,必须将所有涉及甲方商业秘密和核心资料的文档、笔记、电子邮件等归还甲方。
四、违约责任
1.若乙方违反本合同的竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.若乙方违反本合同的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
3.乙方违反本合同约定的其他情形,甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
4.本合同受中华人民共和国法律管辖。因执行本合同产生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.乙方在离职时,应办理完毕所有竞业限制及必威体育官网网址义务相关的手续,方可正式离职。否则,即使乙方已离职,仍应继续履行本合同的各项义务。
6.本合同的变更、解除和终止,应由双方协商一致,并以书面形式作出。
7.本合同为甲乙双方就竞业限制事项达成的唯一协议,取代之前双方任何口头或书面的约定。如有冲突,以本合同为准。
甲方(雇主):_
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