有限公司股权激励协议范本专业版5篇.docx

有限公司股权激励协议范本专业版5篇

篇1

本协议旨在明确有限公司（以下简称“公司”）与股权激励对象之间的权益关系，确保公司长期稳定发展，激发员工的积极性和创造力，实现公司与员工的共同发展。

一、协议双方

甲方：有限公司

乙方：股权激励对象（员工）

二、股权激励内容

1.股权激励方式：公司采用股权期权、股权比例或其他形式的股权激励方式，对员工进行激励。

2.股权激励对象：公司根据员工绩效、贡献及岗位重要性等因素，确定股权激励对象。

3.股权激励条件：员工需满足公司规定的股权激励条件，如服务期限、业绩要求等。

三、股权分配及行使

1.股权分配：公司根据员工层级、岗位及贡献等因素，确定股权激励的数量或比例。

2.股权行使期限：员工需在规定期限内行使股权，否则视为放弃。

3.股权行使条件：员工在行使股权前，需满足公司规定的条件，如签订正式劳动合同、完成业绩目标等。

四、双方权益与义务

1.甲方权益：

（1）公司有权根据业务发展情况，调整股权激励政策。

（2）公司有权对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整或取消股权激励。

2.甲方义务：

（1）按照本协议约定，向乙方提供股权激励。

（2）保障乙方的合法权益。

3.乙方权益：

（1）乙方有权按照本协议约定，行使股权。

（2）乙方有权要求甲方保障其合法权益。

4.乙方义务：

（1）遵守公司规章制度，履行岗位职责。

（2）完成业绩目标，积极参与公司业务发展。

五、股权转让与退出机制

1.股权转让：本协议下的股权转应按公司相关规定执行。

2.退出机制：员工在离职、调岗或业绩不佳等情况下，公司可根据实际情况调整或取消股权激励。

六、违约责任与争议解决

1.违约责任：若任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.争议解决：本协议执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、签署

甲方（公司）：__________________（盖章）

法定代表人：__________________（签字）

日期：__________________

篇2

甲方（有限公司）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（股权激励对象）：_______________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限公司，为了激发员工的工作积极性并促进公司长期发展，甲方决定实施股权激励计划。为明确双方权益关系，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，经友好协商，达成以下股权激励协议：

一、定义与术语

在本协议中，股权激励计划是指甲方通过授予乙方股权或股权收益权，激励乙方参与公司长期发展的一种机制。本协议中的股权或股权收益权不包括除分红以外的其他股东权利。

二、股权激励的目的与原则

本协议的目的是为了激发乙方的工作热情，促进公司发展。甲、乙双方遵循自愿、公平、诚信原则签订本协议。甲方有权根据公司发展情况和股权激励计划的具体情况决定是否授予乙方股权或股权收益权。

三、授予内容与条件

甲方根据乙方的工作表现、贡献及岗位重要性等因素，决定授予乙方一定比例的股权或股权收益权。具体授予内容如下：

1.授予股权比例：乙方将获得甲方公司总股本的___%的股权。

2.授予价格：乙方获得股权的购买价格为人民币___元/股。

3.授予条件：乙方需在协议签订后___年内完成约定的业绩目标，否则甲方有权调整或取消授予的股权。

四、双方权益与义务

1.甲方应按照约定向乙方支付股权或股权收益权。乙方应按照约定履行其职责和义务，积极参与公司的经营管理活动。

2.乙方持有的股权不得转让、质押或以其他方式处置，除非经甲方同意。

3.乙方应遵守