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赣推行事业单位聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及江西省相关事业单位聘用制度的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方聘用乙方在__________岗位工作。该岗位的具体职责和要求详见聘用岗位说明书。乙方应履行甲方规定的相应岗位职责。乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作目标和任务。若乙方的工作无法胜任该岗位工作或未达到岗位预期目标，甲方有权解除本合同。

（二）乙方应当遵守国家的法律、法规和政策规定，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责，完成工作任务。乙方违反规定的，甲方有权依法依规给予相应的处分或处理。

三、薪酬待遇

（一）甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为_____元/月（含社会保险个人缴费部分）。试用期工资为_____元/月。合同期间内工资的调整依据甲方的薪资政策确定。

（二）乙方在职期间享有的各类补贴标准等福利待遇按甲方的有关规定执行。合同期内如遇国家重大政策调整，相关待遇相应作出调整。

（三）乙方享有与甲方在岗职工相同的法定节假日休息的权利。

（四）甲方应按月支付乙方的工资报酬。工资发放日为次月的______日左右。如遇节假日顺延至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地的最低工资标准。甲方须按照国家劳动法规定的相关工资标准以货币的形式按月支付给乙方本人或其他银行账户中并履行告知义务。（依据行业特殊必威体育官网网址协议要求需必威体育官网网址工资的除外）。

（五）甲方根据乙方的岗位变动而相应调整乙方的工资待遇。

（六）乙方在职期间应享受的社会保险福利待遇按国家有关规定执行。甲方应按有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方在乙方的工资中代扣代缴。（单位和个人缴纳的社保费用按照相应的规定执行）。乙方达到退休年龄后办理退休手续并按相关规定享受养老保险待遇及医疗保险待遇等社会保险待遇。

篇2

甲方（聘用单位）：____________（名称、地址）

乙方（受聘人员）：____________（姓名、性别、住址等身份信息）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜达成如下协议：

一、聘用合同基本信息

1.合同类型：事业单位聘用合同。

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.聘用岗位：__________________________。

4.岗位职责及工作要求（详细说明岗位的职责、工作内容等）。

二、工资待遇与福利

1.工资标准：乙方工资由基本工资、绩效津贴等构成，具体标准按照甲方规定执行。

2.工资发放：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准参照甲方相关规定。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：符合国家法律法规规定的标准工时制度。

2.加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家法律法规和甲方规定给予相应的调休或支付加班费。

3.休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、培训与发展

1.培训：甲方有义务对乙方进行必要的岗前培训及在职培训。

2.职务晋升与职业发展：乙方在甲方工作期间，根据工作表现和能力，可享有职务晋升的机会。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.合同解除：双方均可依法依规解除合同，但应提前通知对方。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

七、违约责任

1.任何一方