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vbse人力资源实训总结

篇一:vbse人力资源实训总结首先，我来坦白一下

我选择仓管员这个职位的理由，理由有三：

一，首先抱着对实习的小小抵触情绪，我想当然的选择

了这个我以为无关紧要的职位，且抱着一点点可以偷闲想法，

它顺理成章的入我彀中。

二，我以为它不像CEO、HRM、CFO等职位那样知名度很

高，而且在实习中所做实事不多的这些职位，我想尝试一下

这种不那么光鲜的职位，这也是一种历练。

三，再有，我放弃了我所学习的财务管理专业的相关的

工作，和自己相对了解的人力资源管理工作，进而想尝试一

下仓储工作这样一个企业运营的大后方，这个后来我才知晓

要求“细、勤、稳”的这样一份工作。由此，权衡利弊喜好，

带着一丝取巧之嫌，我选择了这个职务。

再来讲一讲岗位职责和我对这个岗位的理解吧。岗位职

责包括：1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放

工作，做到帐帐相符。

2.随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分

发挥周转效率。

3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资

设备分类排列。存放整齐，数量准确。

4.熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写

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分明。

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设

施，及时堵塞漏洞。

6.完成上级交办的其它工作。本来以为仓管员就是做做

流水账，积极东西就行了，实际接触这个工作的时候才发现

他的职责远不止这些，包括入库，出库，保管三大项。

入库：你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现

有异常情况必须向仓储部经理汇报，得到指示意见后遵照执

行就好了，检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登

销存帐或录入ERP系统。

出库：对于生产部门领料的话根据BOM表(或生产计划

部门审核通过领料单据)照单发料，然后登记进销存帐或录

入ERP系统。

对于发货的话按照财务开出的送货单或经其审核的出

库单发货登记进销存帐或录入ERP系统。把作业单据整理好，

交给财务，他们要做帐及成本核算。

保管：合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的

标签，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资

因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐

物是否相符，如果不是，就要查找原因(收发错误，合理损

耗等等)，做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面

数字，以做到帐卡物相符。

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以上就是仓管员岗位职责以及我对它的了解。

在整个VBSE的实习中我受益良多。简要地讲就是以下

几点：

第一点，必然是对于仓储这一整个部门有了很清晰直观

的了解。它的人事组成，部门规范，部门职责等等。

第二点，在于另一方面的认知的改变。不管是对于仓管

员以及其他职务的工作职责，还是对于企业与企业间的联系，

企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行、行政部门的

联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系的认知，都有

了很大的改观。在真正接触一件事物之前不能先理所当然，

这样会影响自己的抉择和判断。