美容院全职员工劳动合同（2024年版）.doc

美容院全职员工劳动合同（2024年版）

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式

1.2：乙方（员工）姓名、性别、身份证号码及联系方式

1.3：甲乙双方约定的其他定义

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型（固定期限、无固定期限等）

2.2：合同开始日期

2.3：合同结束日期

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位及职责

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间（周一至周五、周末等）

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准（月薪、提成等）

4.2：乙方的奖金、补贴及福利

4.3：甲方支付乙方工资的期限和方式

第五条：社会保险

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目

5.2：甲方为乙方缴纳社会保险的期限和标准

第六条：劳动保护与福利

6.1：甲方应提供的劳动保护措施

6.2：甲方应提供的福利待遇（如年假、节假日福利等）

第七条：必威体育官网网址协议

7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围

7.2：乙方违反必威体育官网网址协议的责任

第八条：培训

8.1：甲方为乙方提供的培训内容

8.2：培训期间的工资、福利及责任

第九条：解除和终止合同的条件

9.1：甲方解除合同的条件和程序

9.2：乙方解除合同的条件和程序

9.3：合同终止的条件和程序

第十条：违约责任

10.1：甲方违反合同的责任

10.2：乙方违反合同的责任

第十一条：争议解决

11.1：双方发生劳动争议的解决方式（如协商、调解、仲裁等）

11.2：争议解决的期限和地点

第十二条：其他约定

12.1：双方认为需要约定的其他事项

第十三条：附件

13.1：附件一（员工简历、身份证明等）

13.2：附件二（岗位职责描述、工作说明书等）

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1：合同的生效条件

14.2：合同的修改条件

14.3：合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）名称：美容院，地址：市区街道号，联系方式：。

1.2：乙方（员工）姓名：X，性别：，身份证号码：，联系方式：。

1.3：甲乙双方约定的其他定义：无。

第二条：合同期限

2.1：合同期限类型：固定期限。

2.2：合同开始日期：2024年1月1日。

2.3：合同结束日期：2025年12月31日。

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位及职责：乙方担任美容师职位，负责为顾客提供美容服务，保持工作环境的清洁和安全，遵守甲方的各项规章制度。

3.2：乙方的工作地点：甲方经营的美容院。

3.3：乙方的工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午休1小时。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资标准：基本工资为人民币元/月，另外根据乙方的工作业绩，可获得相应的提成。

4.2：乙方的奖金、补贴及福利：乙方按照甲方的规定，可享受年终奖、加班费、节日补贴等福利。

4.3：甲方支付乙方工资的期限和方式：甲方每月10日前，以现金或银行转账的方式，支付乙方上个月的工资。

第五条：社会保险

5.1：甲方为乙方缴纳的社会保险项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2：甲方为乙方缴纳社会保险的期限和标准：甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

第六条：劳动保护与福利

6.1：甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

6.2：甲方应提供的福利待遇：甲方为乙方提供年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围：乙方在合同期限内和解除合同后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

7.2：乙方违反必威体育官网网址协议的责任：乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并且甲方有权解除本合同。

第八条：培训

8.1：甲方为乙方提供的培训内容：甲方将为乙方提供美容专业技能培训、产品知识培训、服务流程培训等，以提升乙方的工作能力和服务水平。

8.2：培训期间的工资、福利及责任：乙方在培训期间，甲方应支付乙方正常工资，并享有相应的福利。乙方应认真学习，遵守培训纪律，培训期间如有违反规定或培训不合格的，甲方有权解除本合同。

第九条：解除和终止合同的条件

9.1：甲方解除合同的条件和程序：甲方解除合同的原因应符合国家法律法规的规定，甲方应提前书面通知乙方，并在合同解除后一次性支付乙方工资及相关的经济补偿。

9.2：乙方解除合同的条件和程序：乙方解除合同应提前30日以书面形式通知甲方，并在合同解除后办理相关手续。乙方违反合同规定解除合同的，应承担相应的违约责任。

9.3：合同终止的条件和程序：本合同期满或者甲乙双方同意终止合同的，合同即行终止。合同终止后，甲方应一次性支付乙方工资及相关的经济补偿。