美甲店专业技术人员2024聘用协议范本.doc

美甲店专业技术人员2024聘用协议范本

本合同目录一览

1.人员聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用人数

1.3聘用期限

1.4聘用条件

2.工作内容

2.1工作职责

2.2技术要求

2.3工作成果

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放

3.3奖金制度

3.4社会保险

3.5福利待遇

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日安排

4.3法定节假日

4.4加班规定

5.培训与考核

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3考核标准

5.4考核结果运用

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1知识产权

10.2信息安全

10.3劳动保护

10.4法律法规

11.合同的生效、修改与解除

11.1生效条件

11.2修改条件

11.3解除条件

12.合同的签署与保管

12.1签署主体

12.2签署时间

12.3签署地点

12.4合同保管

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.签署页

第一部分：合同如下：

第一条人员聘用

1.1聘用岗位：美甲店专业技术人员

1.2聘用人数：根据美甲店实际经营需要确定，具体人数在附件中列明。

1.3聘用期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4聘用条件：

1.4.1应聘者应具备相关专业技术资格或资质，具备美甲店所需的专业技能和经验。

第二条工作内容

2.1工作职责：专业技术人员应按照美甲店的要求，提供专业的美甲服务，包括但不限于指甲设计、指甲保养、指甲绘画等。

2.2技术要求：专业技术人员应具备熟练的美甲技术，能够独立完成各类美甲服务，并不断学习和更新美甲技术。

2.3工作成果：专业技术人员应保证提供的美甲服务符合美甲店的要求，达到约定的质量标准。

第三条薪资待遇

3.1薪资结构：专业技术人员的薪资由基本工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等组成。

3.2薪资发放：薪资按月发放，每月__日为薪资发放日。

3.3奖金制度：根据专业技术人员的工作表现和业绩，美甲店有权给予相应的奖金。

3.4社会保险：美甲店应依法为专业技术人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5福利待遇：专业技术人员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

第四条工作时间

4.1正常工作时间：专业技术人员应按照美甲店的正常工作时间工作，每天工作__小时，每周工作__天。

4.2休息日安排：专业技术人员按照国家规定享受休息日，休息日安排由美甲店根据实际情况确定。

4.3法定节假日：专业技术人员在法定节假日期间享有休息权利，美甲店应按照国家规定支付加班费或安排调休。

4.4加班规定：专业技术人员在非工作时间加班，美甲店应按照国家规定支付加班费。

第五条培训与考核

5.1培训内容：美甲店应定期为专业技术人员提供专业技能培训、产品知识培训等，以提高专业技术人员的综合素质。

5.2培训时间：美甲店应根据实际情况安排培训时间，确保专业技术人员能够参加培训。

5.3考核标准：美甲店应制定科学合理的考核标准，对专业技术人员的工作绩效进行定期考核。

5.4考核结果运用：考核结果作为专业技术人员晋升、奖惩、辞退等方面的依据。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：专业技术人员应对在美甲店工作中获取的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起__年内有效。

6.3泄密责任：如专业技术人员违反必威体育官网网址协议，泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，赔偿美甲店的损失。

第八条违约责任

8.1违约行为：双方应严格履行合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

第九