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2022届毕业生就业指导考试题及答案

《大学生职业生涯规划与就业指导》

考试参考答案及评分细则

考核年级：2022年级；考试时长：120分钟；试题总分：100分；考试

方式：开卷，出卷单位：就业指导教研室一、问答题（每题10分，共40

分）

1、毕业生就业有哪些程序？（10分）答：毕业生就业有下列程序：

（1）准备就业材料，包括：就业协议书、就业推荐书、求职材料（简

历、求职申

请书、学习或工作证明、奖励证书复印件等等）。（2分）

（2）寻找就业机会，包括：就业实习、见习、参加各类招聘会、网上求

职。（1

分）

（3）达成就业意向，签订《就业协议书》，签订《劳动合同》。（2

分）（4）《就业协议书》或《劳动合同》交年级辅导员，列入就业派遣方

案。（2分）（5）领取就业《报到证》，办理档案、户口、团党关系的转

迁。（2分）（6）到用人单位或就业主管部门报到。（1分）

2、毕业生与用人单位签订《就业协议书》需注意哪些问题？毕业生单

方面违约要承担什么责任？（10分）

答：毕业生签订《就业协议书》需注意以下两类问题：

⑴了解用人单位的合法资格。（2分）⑵双方协商内容：

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①工资福利待遇，比如住房条件，服务期限等等。（2分）

②违约操作办法。明确违约赔偿责任，比如规定违约金数额。（2

分）

毕业生因特殊原因要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约

单位的同意，经学校招生与就业指导处批准，并按照有关规定交纳一定的

违约金，方可列入计划就业。（2分）

③考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国，一定要在协议书上

相关栏目注明“毕业生考研录取或获得出国机会，协议自行解除”类似内

容，避免承担违约责任。（2分）

3落实就业单位，学校将就业《报到证》派遣到生源地自主择业，

毕业生如何办理报到手续？（10分）

答：（1）对于没有申请暂缓派遣能升学继续深造（不包括出国深

造）、暂未确定正式用人单位（能够接收或委托人才中心办理接收手续）

的毕业生，学校将按照教育部和省教育厅的政策，统一派遣回生源自主择

业，由省教育厅就业指导中心签发回生源地就业主管部门（省级、市州级

教育部门或人力资源社会保障部门）就业《报到证》，《报到证》抬头称

呼单位即为生源地就业主管部门。招生与就业指导处毕业生就业指导中心

档案室统一将《报到证》下联（白色，证书上标注“就业通知书”）装入

毕业生档案袋，作为大学阶段学历证明（重要材料）。（1分）

（2）毕业生本人凭《报到证》上联（蓝色）、毕业证、身份证到南

院毕业生就业指导中心档案室办理毕业生档案邮寄（机要件方式，学校发

邮）或申请自带（需填写毕业生自带档案审批表）。（2分）

（3）原则上，毕业生应于《报到证》签发日期规定期限（毕业时一

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般为两个月）到生源地就业主管部门报到登记，存放档案，办理党团关系

转接手续，办理“未就业证明”或失业登记，并获得当地事业单位报考资

格。（3分）

（4）在毕业两年内在报到地区落实就业单位的毕业生，应在当地人力

资源和社会保障部门及时办理人事代理手续。国有企事业、机关单位根据

报到证的签发时间认定工龄，签发日期一年后通过人事部门办理干部转正

手续。（3分）

（5）转正后，专业技术人员可到人事部门办理职称申报。（1分）

4、毕业生如何办理改派手续？

答：共分5个步骤：

（1）取回就业《报到证》及档案（3分）

①正式签约的