培训合同培训协议三年不能离职6篇.docx

培训合同培训协议三年不能离职6篇

篇1

甲方（培训单位）：____________________

乙方（受训员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方为提高员工专业技能和知识，安排乙方参加相关培训项目，双方根据平等、自愿、公平的原则，就本次培训事宜达成如下协议：

一、培训安排

1.培训内容：____________________

2.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.培训地点：____________________

4.培训费用：由甲方承担并支付相关费用。

二、双方权益与义务

1.甲方的权益与义务：

（1）为乙方提供本次培训的机会。

（2）确保培训的质量和内容符合乙方的岗位需求。

（3）在培训期间，协助乙方解决生活和学习上的困难。

（4）在乙方完成培训后，安排其回到相应岗位工作。

2.乙方的权益与义务：

（1）珍惜本次培训机会，认真学习，努力掌握培训内容。

（2）遵守培训纪律和规定，不得擅自中断或提前结束培训。

（3）在培训期间，积极向甲方反馈学习情况。

（4）完成培训后，按照甲方的要求回到相应岗位工作，并履行工作职责。

三、必威体育官网网址条款

1.乙方在培训期间及培训后所获得的关于甲方公司的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职前必须与甲方签订必威体育官网网址协议，确保甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露。

四、服务期限与离职约定

1.乙方完成培训后，必须在甲方公司服务三年。服务期限自乙方回到甲方公司工作之日起计算。

2.在服务期限内，乙方不得主动离职。如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3.若乙方在服务期限内擅自离职，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的经济损失等。

五、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定提供培训机会或培训内容不符合约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方在培训期间违反培训纪律或规定，甲方有权终止培训并追究乙方的责任。

3.若乙方在服务期限内擅自离职，需支付甲方违约金人民币_____元，并赔偿甲方的经济损失。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________

篇2

甲方（培训机构）：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

法定代表人（负责人）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方对乙方有重要的培训投入，为提高乙方的专业技能和知识，双方经过友好协商，就乙方接受甲方培训并承诺在培训后一定期限内不离职的事宜达成如下协议：

一、培训内容与期限

1.甲方同意对乙方进行为期_______个月的培训，培训时间为自_______年______月______日至_______年______月______日。

2.培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、职业素养等方面的课程。

二、培训费用及支付方式

1.甲方为乙方提供培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费等。

2.乙方需在培训开始前向甲方支付_______元人民币作为保证金，培训结束后，乙方按照本协议约定履行完毕三年后，甲方将保证金全额退还给乙方。

三、承诺事项

1.乙方承诺在培训期间认真参与培训，积极学习，达到培训目标。

2.乙方承诺在培训结束后，必须在甲方