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职位代理招聘服务合同精简版(2024年版)
本合同目录一览
1.服务内容
1.1职位代理招聘
1.1.1代理招聘的职位范围
1.1.2代理招聘的时间期限
1.1.3代理招聘的人员数量
1.1.4代理招聘的职位要求
1.2咨询服务
1.2.1招聘策略咨询
1.2.2招聘流程咨询
1.2.3薪酬福利咨询
1.2.4企业文化咨询
2.双方义务
2.1甲方义务
2.1.1提供招聘需求
2.1.2提供真实有效的招聘信息
2.1.3提供必要的面试场地和设备
2.1.4支付服务费用
2.2乙方义务
2.2.1按照甲方需求进行招聘
2.2.2筛选合适候选人
2.2.3提供候选人面试安排
2.2.4保证候选人信息的真实性和准确性
3.服务费用
3.1服务费用的计算方式
3.1.1按职位数量计算
3.1.2按招聘周期计算
3.1.3按候选人数量计算
3.2服务费用的支付时间
3.2.1支付时间节点
3.2.2支付方式
3.2.3支付金额
3.2.4支付凭证
4.必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息的定义
4.2必威体育官网网址信息的保护期限
4.3必威体育官网网址信息的披露范围
4.4必威体育官网网址信息的保护措施
5.违约责任
5.1甲方违约
5.1.1甲方未按约定提供招聘需求
5.1.2甲方未按约定支付服务费用
5.2乙方违约
5.2.1乙方未按约定进行招聘
5.2.2乙方未按约定提供候选人信息
6.争议解决
6.1争议解决方式
6.1.1协商解决
6.1.2调解解决
6.1.3仲裁解决
6.1.4诉讼解决
6.2争议解决地点
6.3争议解决适用法律
7.合同的生效、变更和终止
7.1合同的生效条件
7.2合同的变更条件
7.3合同的终止条件
8.其他条款
8.1甲方授权代表
8.2乙方联系方式
8.3合同签订日期
8.4合同的有效期
9.附件
9.1招聘需求表
9.2服务费用明细表
9.3必威体育官网网址协议
9.4乙方推荐候选人名单
第一部分:合同如下:
第一条:服务内容
1.1职位代理招聘
甲方委托乙方代理招聘甲方的职位,具体职位范围、时间期限、人员数量和职位要求详见附件一:招聘需求表。
1.2咨询服务
乙方为甲方提供招聘策略、招聘流程、薪酬福利和企业文化等方面的咨询服务。
第二条:双方义务
2.1甲方义务
(1)提供招聘需求:甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方提供详细的招聘需求,包括职位名称、职位描述、任职资格、工作地点、工作时间、薪酬待遇等信息。
(2)提供真实有效的招聘信息:甲方应保证提供的招聘信息的真实性、准确性和完整性,不得发布虚假、误导性的招聘信息。
(3)提供必要的面试场地和设备:甲方应提供合适的面试场地和设备,以便乙方进行面试安排。
(4)支付服务费用:甲方应按照本合同约定的服务费用支付时间、方式和金额支付乙方服务费用。
2.2乙方义务
(1)按照甲方需求进行招聘:乙方应根据甲方的招聘需求,积极开展招聘活动,筛选合适候选人。
(2)筛选合适候选人:乙方应根据甲方的招聘需求,对候选人进行筛选,确保候选人符合甲方要求。
(3)提供候选人面试安排:乙方应协助甲方安排候选人的面试,确保面试的顺利进行。
(4)保证候选人信息的真实性和准确性:乙方应确保向甲方提供的候选人信息的真实性和准确性,不得隐瞒或者虚报候选人的相关信息。
第三条:服务费用
3.1服务费用的计算方式
本合同的服务费用根据甲方的招聘需求,按职位数量计算,具体费用详见附件二:服务费用明细表。
3.2服务费用的支付时间
甲方应在本合同签订后五个工作日内,向乙方支付服务费用。
3.3服务费用的支付方式
(1)银行转账
(2)现金支付
(3)支付
3.4服务费用的支付金额
甲方应支付的服务费用总额详见附件二:服务费用明细表。
3.5服务费用的支付凭证
甲方支付服务费用后,乙方应向甲方提供正规发票作为支付凭证。
第四条:必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息是指在本合同履行过程中,甲方和乙方相互之间知悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等不为公众所知悉的信息。
4.2必威体育官网网址信息的保护期限
必威体育官网网址信息的保护期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
4.3必威体育官网网址信息的披露范围
必威体育官网网址信息仅限于本合同的双方及双方授权的代理人、顾问和员工等知悉。
4.4必威体育官网网址信息的保护措施
双方应采取适当的措施,确保必威体育官网网址信息不被未经授权的人员获取、使用或披露。
第五条:违约责任
5.1甲方违约
(1)甲方未按约定提供招聘需求:甲方应按照合同约定的时间向乙方提供详细的招聘需求,如甲方未能按时提供,应按照违约程度向乙方支付违约金。
(2)甲方未按约定支付服务费用:甲方应按照合同约定的时间向乙方
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