有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同法律约定
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条劳动合同的类型
本合同为__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自双方签字之日起生效，至__________时终止。
第二条工作内容
乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。
乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。
第三条劳动报酬
乙方的工资为每月__________元，按__________（月/周/日）支付。
乙方的工作时间和工资报酬按国家的相关规定执行。
乙方的工作岗位、职务调整，甲方应书面通知乙方。
第四条试用期
本合同的试用期为__________个月，自双方签订劳动合同之日起计算。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。试用期内，乙方有权随时解除本合同，无需提供理由。
第五条社会保险
甲方应按国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护
甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条合同解除和终止
甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方，并按国家规定办理相关手续。
本合同到期，双方未续签的，自动终止。
乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。
甲方因破产、吊销营业执照等原因，本合同无法继续履行的，本合同自动终止。
第八条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同附件包括：
乙方个人简历
甲方规章制度
乙方岗位职责说明
工资支付证明
第十条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________
请根据实际情况填写合同编号、双方信息、工资待遇等详细内容。以上合同仅供参考，具体合同内容还需根据国家法律法规和双方实际情况进行调整。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第三方（服务提供商）：
名称：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时甲方为了保障自身权益，引入第三方作为服务提供商，特订立本合同，共同遵守。
第一条第三方主体的职责和权益
第三方作为甲方的人力资源服务提供商，应负责乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险等相关事宜。
第三方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规和甲方要求。
第三方应协助甲方进行员工培训和发展，提升乙方的工作能力和素质。
第三方应承担因乙方违约或过错导致的损失，并按照甲方的要求进行赔偿。
第二条甲方的权利和利益
甲方有权对乙方的工作岗位、工作任务进行调整和安排。
甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或处罚。
甲方有权要求第三方提供乙方的工作报告和人事档案。
甲方有权在合同期内解除本合同，但需提前通知乙方及第三方。
第三条乙方的违约及限制条款
乙方违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同。
乙方在合同期内提前解除本合同的，需支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
乙方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。
第四条劳动报酬和社会保险
乙方的工资由第三方支付，甲方应与第三方协商确定工资待遇。
乙方的工作时间和工资报酬按国家的相关规定执行。
乙方的工作岗位、职务调整，甲方应书面通知乙方。
甲方应按国家规定为乙方参加
文档评论（0）