MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个).pdfVIP

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个).pdf

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第1页

MBA工商管理硕士毕业论文参考

选题大全(636个)

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第1页

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第2页

友情提醒:免费论文使用次数过多很难通过抄袭检测系统,内容仅供参考切勿

摘抄;如若有意找寻原创论文,可点此进入发布任务获得与时俱进原创论文。

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)

★服务行业收益管理的定量分析

★随机服务系统的量化分析与优化设计

★重组过程中的企业价值问题研究

★企业并购中的企业价值问题研究

★管理层收购与企业资本保全

★市盈余的决定因素及其估算问题

★市场价格与账面价值关系及其对实际投资的

作用

★学习型企业的构建研究

★(结合企业实际的)人力资源管理专题研究

★基于企业核心能力的企业文化研究

★(项目管理的)人力资源管理研究

★企业核心员工的激励机制研究

★集团对子公司(或分公司)的绩效管理研究

★服务行业(如:电信,银行,零售,IT等)营销战略

研究

★制造行业(如:钢铁,汽车,石化等)渠道战略与建

设研究

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第2页

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第3页

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第3页

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第4页

★政府公共服务营销实证研究

★企业经营危机识别系统及企业发展战略再造

研究

★企业文化优劣识别系统及改造实证研究

★绿色GDP指标体系及测度方法研究

★基于不同消费群体的消费差异实证分析

★企业信誉与经营者信誉相关关系实证分析

★企业R&D指标评价体系研究

★中国会计准则建设及国际趋同的问题研究

★中国证券市场会计(或财务)问题研究

★企业并购会计(或财务)问题研究〕

★产权与会计(或财务)问题研究

★企业绩效(业绩)评价问题研究

★企业价值评价问题研究

★企业财务战略问题研究

★企业投融资管理问题研究

★企业预算管理问题研究

★企业内部控制理论与实务问题研究

★金融工具(工衍生金融工具)会计问题研究

★特殊目的实体财务(或会计)问题研究

★中小企业发展战略研究

★企业创新战略研究

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第4页

MBA工商管理硕士毕业论文参考选题大全(636个)--第5页

★企业(多样化,差异化)经营战略研究

★企业可持续竞争优势研究

★组织学习与企业核心竞争能力

★投资管制对企业投资结构的影响研究

★政府竞争政策对企业竞争战略的影响研究

★中国住房消费信贷发展的制约因素研究

★中国住房信贷市场结构研究

★中国住房市场价格波动研究

★中国房地产投资结构研究

★区域产业结构及调整

★中部崛起与区域发展

★农村,农业结构及调整

★农民收入的现状,问题与对策

★国有经济布局的战略性调整

★国有资产管理体制研究

★以战略为导向的企业价值评价体系的整合与

管理研究

★以KPI(关键业绩指标)为核心的绩效考核系统

研究

★组织变革与人力资源管理研究

文档评论(0)

159****8730 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档