女职工先进事迹材料（精选9篇）.docx

PAGE

PAGE1

女职工先进事迹材料（精选9篇）

在日常学习、工作和生活中，大家或多或少都会用到过事迹吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹照实记载和反映的书面材料。那么你真正懂得怎么写好事迹吗？以下是我为大家收集的女职工先进事迹材料，盼望对大家有所关心。

女职工先进事迹材料篇1

张文雅，智能表厂一名一般的库管员兼统计员。多年来靠自己的不懈努力，获得集团公司“三八先进女职工”，分厂“先进个人”的荣誉，并在本公司2022年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。

一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。

2022年，在公司完成“两个表”业务整合中，智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人，但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全，靠着十六年的工作阅历，她服务大局，尽快接手原材料选购，成品库房管理，统计及相关后勤事务工作。一人完成了原来需要3人的工作量，从原材料订货、接货、入库、发料，到成品入库、销售发货；从选购合同、进项发票、付款申请、销项发票，到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动支配，任劳任怨，高效顺当圆满的完成了分厂过渡阶段的错综简单的工作。

为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求，智能表厂在2022年安装了K3操作系统，她乐观协同技术和部门财务主管，完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码，由于部门单独安装的K3，没有专人培训，而且全部的物料信息都不能初始化，只能一条一条的输入，她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教，学习了有关K3系统的实际操作技巧，上千条的原材料和成品的库存信息，仅用了3天时间，连续3个中午都没休息，完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。不仅如此，她靠着勤于学习，刻苦钻研，不懂就问，最终娴熟把握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序，为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步，为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。

核算员这项工作她以前从未接触，但刻苦钻研的工作习惯，让她仅用一天半时间自学并娴熟把握了分厂的工资核算方案和操作系统，完成了分厂员工的计件数据录入，精确?????无误的核算出全员的工资，准时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。

二、团结协作，乐于助人。

2022年，智能表厂所需原材料除了物配公司供应选购，还增加了保障部的选购，这样同一供应商的同一物资从选购、付款、开票、接货到不合格品的处理存在双重三方交叉的局面，她能乐观主动和保障部、物配公司以及供应商三方协调沟通，使得各项业务及账务清楚明白，保证了合格原材料的按期入库。在销售多元化平台上，兄弟单位的产品也是本部门乐观销售的对象，了解和熟知他们的产品种类，为本部门销售员供应全方位的产品信息，她为此也是极尽所能。在生产领料时，总是尽可能将物料送到车间工人手中，大大缩短了预备工时，获得工友们全都好评。

女职工先进事迹材料篇2

刘燕同志是红旗楼办事处工会主席，自担当红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高工会会员整体素养，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素养。作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素养和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，仔细完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的政治学习，充分调动干部职工的学习乐观性和主动性，提高了职工队伍的整体素养。

二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她乐观维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送暖和活动。一是关怀职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关怀困难职工，开展“送暖和”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的关心职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门探望，还和工会的其他工作人员乐观向上级工会争取到救助资金，为其排忧解难。

三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间，她乐观组织女职工开展各种庆祝活动，提倡敬重和爱护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，乐观组织开展各项活动，如爬山、拔河竞赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。

四、乐观为职工办实事。在各种节日期间，她乐观组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。

五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的方案、各个