- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
JAVA某公司的工资管理系统--第1页
JAVA某公司的工资管理系统
摘要
我们小组的课程设计是某公司的工资管理系统。在这个计算机快速发展
的世界里,计算机为信息处理提供了物美价廉的手段,对于推动我国管理信息处
理现代化起到了重要作用。工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工
资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发
放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机
进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用
计算机对有关工资的各种信息进行统计,既方便又快捷地完成员工工资的发放。
我们组在课程设计过程中根据设计中的需求及对工资管理系统采用了模
块化的设计思想,在机房我们在WindowsXP操作系统环境下,采用myeclipse7
作为开发工具,主要连接Access数据库来实现公司的工资管理系统的主要功能。
在设计过程中,我们首先小组首先对整体的思路进行分析,然后进行分工。对数据
库和类进行设计,实现了工资管理系统的功能。其功能主要包括公司用户管理、
人员管理、部门管理、工资管理等功能。
本系统运用了数据库技术,可以大量的存储信息。又实现了人机交互,不
但缩短工资发放的时间,又避免了传统时代的人工计算错误。总而言之,该系统在
工资管理方面考虑周全,功能齐全,极大地提高了公司对员工工资管理的效率。
关键词工资管理系统,Access数据库,Java
目录
JAVA某公司的工资管理系统--第1页
JAVA某公司的工资管理系统--第2页
摘要I
目录II
第1章绪论1
1.1项目背景1
1.2项目开发环境1
1.2.1硬件环境1
1.2.2软件环境1
第2章相关技术1
2.1系统所涉及到的语言1
2.1.2Java1
2.2开发工具1
2.2.1MyEclipse1
2.2.1Access2
第3章系统分析及组内分工1
3.1需求概述1
3.2需求分析1
3.2.1理解需求1
3.2.2分析需求1
3.2.3可行性分析2
3.3设计思想2
文档评论(0)