餐饮雇佣合同范本必威体育精装版6篇.docx

餐饮雇佣合同范本必威体育精装版6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同目的及工作内容

乙方应按照甲方的要求，从事餐饮服务工作，包括但不限于烹饪、服务、清洁等工作。具体工作内容由甲方根据业务需要安排。

第二条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲乙双方继续合作，可续签合同。

第三条工作地点及时间

1.工作地点：甲方指定的餐饮场所。

2.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制等。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

第四条薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。具体金额根据乙方岗位及表现确定。

2.支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.税费：甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。乙方需承担的个人部分，由甲方在工资中代扣代缴。

第五条工作纪律及规章制度遵守事项

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

3.乙方在工作中要注意安全，防止事故发生。如有工作疏失导致损失，乙方应承担相应责任。

第六条合同解除及违约责任

1.合同解除：甲乙双方协商一致可解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.违约责任：如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付因此产生的经济损失。

第七条其他约定事项

1.乙方在入职时应提供真实有效的身份证明、健康证明及相关从业资格证书等资料。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

日期：____年__月__日

乙方（雇员）：____________________（签字盖章）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容及地点

1.乙方的主要工作岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的餐饮场所。

3.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

3.加班：如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬根据岗位、绩效等因素确定。

2.支付方式：甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的餐饮行业相关福利待遇。

四、保险与保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

2.乙方在工作时间及工作地点因工作原因受到伤害，甲方应负责提供医疗及工伤赔偿。

3.乙方享有国家