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2023-2024学年度中学班主任培训方案-(通用3篇)
2023-2024学年度中学班主任培训方案第1篇
坚持“立足校本、全员参与、自主研修、专家引领、专题
培训、反思交流”的培训原则,以全面提高班主任的师德水平
和业务素质、促进班主任管理水平的提高为目标,以加强职业
道德教育、更新管理理念、创新教育管理方法、培养他们的创
新精神和实践操作能力为重点,造就一支师德高尚、素质优良
的专业化班主任队伍,实现教师、学生、学校三者和谐发展,
从而全面提高学校的管理育人水平。
二、培训目标与任务
学校主要树立走出去请进来的思想理念,采取由点到面的
操作模式来安排本次班主任培训。通过选派部分班主任代表,
集中参加校外组织的各类班主任培训,然后再由这部分班主任
层层推进、链条式、分级部对其他班主任进行培训。并且要选
在合适的时间请部分专家来校作报告,现场指导。同时还要发
动班主任自学培训读本,并且不定时组织学习交流会,让班主
任在交流会中找出缺陷,便于弥补不足。通过本次培训使班主
任能够认真思考和分析当前班主任工作所面临的问题与挑战,
使班主任老师在思想政治与职业道德、基本理论与岗位技能、
教育理念与德育科研能力等方面有明显的提高,培养他们的创
新精神和实践操作能力,达到提高他们实施素质教育的综合能
力和实际工作水平的目的,以适应21世纪素质教育对班主任提
出的新要求。利用一至二年左右的时间,从三个层面打造适应
我校教育发展需求的班主任队伍。
1、扎实推进“管理教干提高工程”。通过学习与提高,力
求我校的德育管理干部成为政治素质高,业务能力强,精于管
理,善于创新,具有先进教育思想和前瞻办学理念的干部。
2、大力深化“名班主任培养工程”。对市、区级名班主任
提出更高的目标要求,学校为他们提供展示才能的平台,如:
举办讲座、观摩活动,让他们成为能独挡一面的学校管理者善,
让他们更有名气。同时通过校本培训,发挥名班主任辐射带动
作用,通过培训,力求更多班主任成为职业道德高尚、乐于奉
献、善于管理的专家型、科研型教师。
3、积极实施“班主任队伍的青蓝工程”。通过“拜师结
对”活动使青年班主任迅速成长起来,形成一支结构合理高素
质的班主任队伍。
三、培训原则
1、从实际出发的原则:根据我校班主任队伍的现状和学校
发展的需要,分层次,分阶段地进行培训。
(1)开学前用三天时间对新接班的和接起始年级的班主任
进行培训。让他们知道什么时间什么地点做什么事情,领学《学
生指南》等。
(2)选派优秀的班主任参加区级培训后再培训青年班主任。
(3)坚持走出请进,聘请国家、省、市专家到校做报告;选
派优秀班主任到安丘四中、衡水一中、东庐中、洋思中学等名
校学习,来校后做报告影响带动其他班主任。
2、理论和实践相结合的原则:专家的理论指导和德育工作
者的实际操作有机地结合。
(1)学校聘请专家做理论指导报告,建立与专家长期联系机
制,通过网络、电话、博客等形式,经常与专家对话。
(2)学校聘请了一名法律顾问请其到校作校园伤害事故处
理的报告,并常年作为的班主任的法律咨询。
(3)定期开展班主任经验交流并推广。
(4)定期举行主题班会观摩活动,让校本管理经验推广学
习。
3、循序渐进的原则:有计划、有步骤地开展培训活动。
(1)坚持班主任每周一次例会制和周二班会制,全体和分年
级形式多样
(2)开展样板班级评选活动,评出管理样板班级,供其他学
生观摩学习,起到了良好的带动示范作用
(3)量化管理一天一反馈,一周一小结,一月一汇总。(都
是书面形式)
4、灵活机动的原则:启动学习《班主任培训读本》活动,
自学和集体学习相结合,要求每次有学习笔记、心得,每个专
题都要过关考试,考试成绩纳入班主任量化考核。
四、培训的内容和形式
1、《班主任工作培训读本》及其它有关文件、法规。
班主任工作基本规范与政策法规,6课时
班级活动设计组织与班级管理,9课时
学生心理健康教育指导,6课时
未成年人思想道德教育,6课时
经验交流与案例教学,3课时。
2.学校聘请专家做理论指导报告和学习全国优秀班主任工
作经验
3.组织经验交流、
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