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河池市安全生产培训理论考卷

一、选择题（每题2分，共40分）

A.安全第一，预防为主

B.安全第一，综合治理

C.预防为主，综合治理

D.预防为主，安全第一

A.存储大量易燃易爆物品的仓库

B.高处作业现场

C.产生大量有害气体的工厂

D.电力设施密集区域

A.国家安全生产监督管理总局

B.国务院安全生产委员会

C.国家发展和改革委员会

D.人力资源和社会保障部

A.矿山坍塌事故

B.起重机械事故

C.交通事故

D.消防事故

A.《安全生产法》

B.《劳动法》

C.《职业病防治法》

D.《消防法》

A.安全生产责任制

B.安全生产目标

C.安全生产投入

D.安全生产奖惩

A.无视安全警示标志

B.擅自改变生产工艺

C.未经培训上岗

D.佩戴个人防护用品

A.压力容器

B.起重机械

C.电梯

D.办公桌椅

A.安全生产监督管理部门

B.企业所在地政府

C.行业协会

D.第三方评审机构

A.安全生产许可证

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产应急预案

A.设备带病运行

B.安全防护设施缺失

C.作业环境不良

D.员工安全意识较强

A.安全生产监督管理部门

B.公安机关

C.司法机关

D.企业所在地政府

A.安全教育培训

B.安全检查

C.事故应急救援

D.事故调查处理

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.安全生产应急预案

A.落实安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度

C.组织安全生产教育培训

D.参与事故调查处理

二、判断题（每题2分，共30分）

16.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。（）

17.企业可以不参加安全生产责任保险。（）

18.安全生产事故应急预案应当定期组织演练。（）

19.企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

20.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

21.企业应当定期对安全生产情况进行统计分析，并向有关部门报告。（）

22.事故隐患整改措施落实后，企业应当及时消除事故隐患。（）

23.安全生产监督管理部门可以依法采取行政强制措施，强制企业履行安全生产义务。（）

24.企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。（）

25.安全生产事故调查处理应当遵循实事求是、公开、公正的原则。（）

三、简答题（每题10分，共30分）

26.简述安全生产责任制的含义及其主要内容。

27.简述企业安全生产教育培训的主要内容。

28.简述事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练等环节。

四、案例分析题（每题20分，共40分）

材料：

（1）企业安全生产规章制度不健全，部分员工未接受安全生产教育培训。

（2）事故现场安全防护设施缺失，火源管理不善。

（3）事故发生后，企业未能及时采取有效应急救援措施。

一、选择题答案

1.A

2.C

3.A

4.C

5.A

6.D

7.D

8.D

9.D

10.B

11.D

12.A

13.C

14.B

15.D

二、判断题答案

16.√

17.×

18.√

19.√

20.√

21.√

22.√

23.√

24.√

25.√

三、简答题答案

26.安全生产责任制是指企业各级领导、各职能部门、各岗位员工在安全生产中应承担的责任。主要内容有：明确企业法定代表人、分管负责人、部门负责人、班组长、岗位员工等各级人员的安全生产职责；明确安全生产责任制的落实、检查、考核、奖惩等制度。

27.企业安全生产教育培训的主要内容包括：安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、事故案例、应急预案、职业病防治、劳动防护用品使用等。

28.事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练等环节：编制环节应结合企业实际，明确应急组织、应急资源、应急响应程序等内容；评审环节应邀请专家对预案进行评审，提出修改意见；发布环节应将预案正式印发，并向相关部门备案；培训环节应对员工进行预案培训，确保员工掌握预案内容；演练环节应定期组织预案演练，检验预案的实际操作性。

四、案例分析题答案

29.事故原因：企业安全生产规章制度不健全，员工安全意识不足，事故现场安全防护设施缺失，火源管理不善。企业安全生产管理中存在的问题：安全生产责任制未落实，安全生产教育培训不到位，事故隐患整改不力，应急救援措施不完善。

30.事故原因：高处作业安全防护措施不到位，员工未佩戴安全带，现场安全管理不善。企业安全生产管理中存在的问题：安全生产规章制度不健全，安全生产教育培训