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九型人格与人际沟通堵益豪2009年4月17日

一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，却无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那只大锁就“啪”地一声打开了。铁杆奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打不开，而你却轻而易举的就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心”。所以说，沟通是心灵与心灵之间的契约与对话。#

人际关系定律黄金定律你希望别人怎样待你，那你就怎样对待别人白金定律别人想你如何待他，你就如何待他钻石定律用适合别人性格和需求的方式对待他人#

?要想学会游泳，得懂水性；?要爬山，得懂山性；?要学会沟通，得懂人性；?我们需要重新认识自己?我们需要进一步了解他人#

各种性格的关注点1号关注：错误，细节，计划，对错，规则。2号关注：人际关系，对方的需要及别人的认同。3号关注：成果，目标，效率，任务。4号关注：感觉，缺失的美好，环境，品味。5号关注：知识，空间，喜欢分析，规律，事实.6号关注：潜在的风险，危机，安全问题7号关注：自由，快乐，更多选择及更多的选择方向。8号关注：公平，权力，这里谁说了算，喜欢真实、渴望直接。9号关注：和谐，渴望融入别人。#

各种性格的人际关系1号：完美风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。人际关系：事事追求完美，很少讲出称赞的话，多数时间在批评，标准高、压力大。常见表现：愤怒、不满;失望、沮丧；#

2号：助人风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在人际关系：很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方，很少向人提出请求，靠帮助别人肯定自己常见表现：自豪、骄傲；占有、控制；#

3号：成就风格：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活人际关系：精力充沛，有很强的争胜欲望，喜欢接受挑战常见表现：自恋、炫耀；害怕亲密；#

4号：感觉风格：爱讲不开心的事儿，易忧郁、嫉妒，生活追求感觉好人际关系：多愁善感，想象力丰富，沉醉于自己的想象世界里常见表现：嫉妒、比较；自我沉醉、自怜；#

5号：思想风格：爱观察、批评，每天有看不完的书人际关系：很冷静，总想跟身边的人和事保持一段距离，需要充分的私人空间和高度的隐私常见表现：好辩、#

6号：疑惑风格：爱平和讨论，惧怕权威，害怕成就，逃避问题人际关系：安全感很重要，新的人或事都会令其产生恐惧不安，比较悲观常见表现：谨慎、忧虑、犹豫#

7号活泼风格：爱讲自己经验，喜欢制造开心人际关系：一定要玩儿的开心是其生活哲学，需要新鲜感，不喜欢被束缚和控制常见表现：不耐烦、冲动、上瘾#

8号：领袖风格：爱命令，说话大声，有威严爱辩论报复心理人际关系：豪爽不拘小节，关心正义，不愿被人控制，有时会对人有点攻击性常见表现：侵略、挑战、反叛#

9号：和平风格：爱调和，做事缓慢，易懒惰，生活追求舒服人际关系：和平使者，善解人意，随和。主见比较少，较被动常见表现：怕羞、怕事、懒惰#

九型人格中的人际关系组表现1-2-6顺从组：为人服务应付压力：怎样做才是正确的呢？3-7-8自我肯定组：与人对抗应付压力：自我膨胀4-5-9抽离组：远离人群应付压力：加大私人空间，躲在自我世界#

与不同性格人的交谈技巧1号?不要用带有批判的方式向他们发问?别以为他们的怒气是针对你个人而发?用逻辑的方式而非感觉来表达你的观点?直截了当?鼓励他们分享幽默感#

2号?告诉他们你很感激他们为你所做的事?如果你想为他们做某些事，告诉他们这样会带给你快乐?态度真诚而直接?在工作或执行某个方案时，别让他们自己埋首苦干#

3号：?如果你过度说明一个观点，他们就会转移话题?如果你有被他们操纵或者强制的感觉，让他们知道你的感觉?喜欢他们就开口告诉他们#

4号?要求帮助时直截了当?让他们知道你的感觉、反应和想法?承认他们的感觉，即使是在理性的讨论时?称赞他们?让他们知道你在乎他们，重视他们#

5号：?尊重他们的界线，不要依恋或显得依赖?如果你必须和他们谈话，要事先知会他们?给他们单独的时间去做决定?不要过度赞美?请求而非要求#

6号?他们难以信任别人，有颗多疑的心?说话的内容要精确而实际?行动胜过语言?持续保持一致，言行合一，信任便从中产生了?不要批评，要幽默#

7号：?参与他们的喜悦?倾听并欣赏?不要批评或给出指示，使用中性词来建议?他们思绪跳跃#

8号：?直接要求你的事物，不要有所保留或避开问题?如果他们伤害到你的感觉，要告诉他们?不要取笑他们?不要说谎?用精确的词语让他们知道你了解他们的观点#

9号：?倾听他们?承认他们?他们注意力分散，用发问帮助他们集中焦点?想知道他们的想法和感觉时不要太急#

九型人格在人际关系中的追求及障碍1号?追求：共同的目标和价值、平等、公正、正