公司管理干部用工合同6篇.docx

公司管理干部用工合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（干部）：___________________

鉴于甲方需要雇佣管理干部从事重要管理工作，经双方友好协商，达成如下用工合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，确立劳动关系，保护双方的合法权益。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任公司管理干部职务，履行相应的职责。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于组织管理、人员招聘、团队建设、项目协调等。

3.乙方需遵守公司的各项规章制度，认真履行职责，保持良好的工作态度和职业操守。

三、合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照公司规定向乙方支付薪酬，薪酬标准按照公司薪酬制度执行。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规和公司制度。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利，具体安排由甲方根据公司实际情况安排。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.若甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

乙方（干部）：___________________（签字）

日期：______年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动关系的有关事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘干部）：___________________________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方为公司管理干部事宜，经充分协商，达成如下协议，特订立本合同。

一、聘用事项及工作内容

甲方聘用乙方担任甲方的__________职务，负责__________部门的管理工作。乙方应在该职位上履行职责，发挥才干，完成工作任务。

二、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经考核合格后正式聘用。

三、岗位职责及要求

乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.履行甲方规定的岗位职责；

3.完成甲方规定的工作任务；

4.服从甲方的领导和管理；

5.保护甲方的财产和利益。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方的月薪为人民币______元整（税前），试用期薪资为月薪的____%。

2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事