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教师的惩戒权及实现

摘要：近年来，教师惩戒问题，被社会各界普遍关注。合理的教师惩戒不但能促进学生的全面发展，而且能够体现教师良好的管教职责，更体现着一个教师良好的职业道德。

然而，教师惩戒的实施并不是那么理想，不当惩戒问题严重。问题主要表现在两方面：一方面是教师惩戒权被滥用，另一方面则表现为教师放弃或怠用惩戒权。原因主要集中在五个方面：缺乏系统法律的支撑、学校对教师惩戒的不当态度、教师的心理因素的影响、教师没有正确区别惩戒与体罚的不同、教师缺少学生管理方面的专业知识。

针对以上五方面的原因，对应提出以下解决策略：国家应对教师惩戒权予以法律上认可、学校应倡导教师合理使用教师惩戒、学校应为教师提