外包队伍检查评分细则-钻井队.pdf

表1

钻井队人员资质检查评分表

岗位项目分值审核评分标准得分

关键岗位人员配备数量未达到《表4钻井队关键岗位人员配备标准》要求的，每少1人扣5分；其他岗位

关键岗位人员配备（20分）20

人员满足现场生产需要，每少1人扣3份；扣完为止

信息是否与资质管理系统一致8一致或不一致但履行变更程序得满分，不一致但已评估合格得5分，未经评估直接上岗的不得分

队长

持证情况5持有效的井控培训合格证、HSE培训合格证得满分，1项无效扣3分，扣完为止

（15分）

岗位能力测评2达到岗位要求得满分，不满足不得分

书记/副队长信息是否与资质管理系统一致8一致或不一致但履行变更程序得满分，不一致但已评估合格得5分，未经评估直接上岗的不得分

（12分）持证情况4持有效的井控培训合格证、HSE培训合格证得满分，1项无效扣2分，扣完为止

信息是否与资质管理系统一致8一致或不一致但履行变更程序得满分，不一致但已评估合格得5分，未经评估直接上岗的不得分

钻井工程师

持证情况5持有效的井控培训合格证、HSE培训合格证得满分，1项无效扣3分，扣完为止

（15分）

岗位能力测评2达到岗位要求得满分，不满足不得分

机械工程师/

钻台大班信息是否与资质管理系统一致8一致或不一致但履行变更程序得满分，不一致但已评估合格得5分，未经评估直接上岗的不得分

电气工程师/

机房大班机械工程师（钻台大班）持有效的井控培训合格证、HSE培训合格证；

钻井液工程师持证情况4电气工程师（机房大班）持有效的井控培训合格证、HSE培训合格证、电工证；

/泥浆大班钻井液工程师（泥浆大班）持有效的井控培训合格证、HSE培训合格证；

（12分）持有效证件得满分，1证无效扣2分，缺证不得分

HSE监督员信息是否与资质管理系统一致3一致或不一致但履行变更程序得满分，不一致但已评估合格得2分，未经评估直接上岗的不得分

（6分）持证情况2持有效的井控培训合格证、HSE培训合格证得满分，1项无效扣2分，扣完为止

信息是否与资质管理系统一致10一致或不一致但履行变更程序得满分，不一致但已评估合格得6分，未经评估直接上岗的不得分

司钻/副司钻

持证情况9持有效的井控培训合格证、HSE培训合格证、司钻证得满分，1项无效扣3分，扣完为止

（21分）

岗位能力测评2达到岗位要求得满分，不满足不得分

小计100

扣分项存在使用假证件、伪造证件等弄虚作假行为，每发现1次扣5分

合计

注：一岗多人的，取每个人平均分。

检查组成员：

检查组长：

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表2

钻井队设备设施资质检查评分表

分类项目分值审核评分标准