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2024年“法律进企业”活动实施方案

一、活动背景

随着我国市场经济的发展和改革开放的深入推进，企业作为

市场经济的主体，承担着重要的经济和社会责任。然而，由于法

律意识薄弱、法律风险意识不够，企业在经营过程中频繁发生各

类法律纠纷和违法行为，严重影响了企业的可持续发展和社会的

和谐稳定。因此，加强企业的法律意识和法律风险防范意识，提

高企业法律素养，已成为当前亟待解决的重大问题。为此，举办

一系列“法律进企业”活动，向企业普及法律知识，加强企业法

律风险防控能力，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、活动目标

1.提高企业法律风险防范意识，减少法律纠纷和违法行为的

发生率；

2.提高企业法律素养，增强企业法律合规能力；

3.加强企业法律团队建设，提高企业解决法律问题的能力；

4.促进企业与政府、法律机构、律师事务所等相关机构的深

入合作，搭建良好的合作平台；

5.促进企业与员工之间的法律教育和沟通，提高员工法律意

识。

三、活动内容

1.法律讲座

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通过邀请法律专家、知名律师、法学教授等，开展系列法律

讲座，就企业经营中的法律风险、法律合规、知识产权保护、劳

动法、税法等方面的法律知识进行普及和讲解。活动根据企业的

实际情况，安排不同的讲座主题，使企业能够准确了解相关法律

知识，提高法律素养。

2.案例分析

结合实际案例，通过分析企业在经营过程中出现的法律问

题，总结经验教训，加深企业对法律风险和合规守法的认识。在

案例分析中，注重提供解决法律问题的方法和途径，帮助企业更

好地防范和解决法律纠纷。

3.专项培训

根据企业的需求和特点，开展一系列专项培训活动，包括法

律法规培训、知识产权培训、劳动法培训、税法培训等，旨在全

面提升企业的法律素养和法律合规能力。培训内容包括但不限于

企业法律风险识别与防范、企业知识产权保护与管理、劳动法律

风险防范与解决、企业税务合规等。

4.企业法律团队建设

鼓励和支持企业建设专业的法律团队，提供法律工作人员的

培训和发展机会，帮助企业更好地解决法律问题。同时，鼓励各

类企业加强与律师事务所、法律咨询机构等的合作，共同推动企

业法律风险防范和解决能力的提升。

5.宣传推广

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通过各种渠道和媒体，宣传“法律进企业”活动的目标、意

义和成果，提高社会公众对企业法律合规的关注度和支持度。同

时，积极宣传企业在法律风险防范和法律合规方面的典型经验和

成功案例，以激励和引导其他企业加强法律建设。

四、活动实施步骤

1.制定详细的工作计划和时间表，明确各项活动的内容、目

标和时间节点；

2.积极联络和邀请法律专家、律师、法学教授等参与活动，

确定讲座主题和日程安排；

3.针对企业的实际情况，组织开展各类法律讲座、案例分

析、专项培训