就业保障协议书四7篇.docx

就业保障协议书四7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_________________________________

乙方（员工）：_______________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成以下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权益，提高甲方的用工稳定性，明确双方就业过程中的职责与义务，特订立本就业保障协议。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及甲方可能指派的其他地点。

3.乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应待遇。

2.甲方支付乙方的工资标准为：_________________________。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，对乙方进行绩效考核和薪酬调整。

4.甲方将按照公司规定提供其他福利待遇。

五、就业保障条款

1.甲方保证乙方享有公平、公正的就业机会，不因非工作能力因素歧视乙方。

2.甲方负责为乙方提供必要的工作培训和晋升机会。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

4.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

5.甲方负责安排乙方享受法定的带薪年休假及其他法定节假日休息。

6.在协议有效期内，除非发生法定或约定的情形，甲方不得无故解除与乙方的劳动合同。

7.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，维护甲方利益。如有违反，甲方有权依法处理。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未向乙方提供应有的就业保障，乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。

2.若乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重，依法对乙方进行处理。

3.任何一方违反本协议的其他约定，均应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

4.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：______________________

地址：________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，提高就业质量，明确双方的权利与义务，促进用人单位与劳动者的和谐共生，达成本就业保障协议。

二、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，若甲乙双方继续合作，另行签订协议。

三、工作内容与地点

（一）乙方在甲方的工作岗位为：________________