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清廉医院工作巡礼方案

为了深入推进医院廉政文化建设，加强了医院内部的管理，确保医院的稳定和可持续发展，本文提出了清廉医院工作巡礼方案。该方案旨在加强质量管理、规范医疗流程、筑牢廉政文化，为全员医务人员构建美好的工作环境。

巡查站点

为有效开展巡查工作，我们将针对以下站点开展巡查：

医疗技术科室

药剂科

住院部门

门急诊部门

职工食堂

卫生管理科室

巡查时间

为有效掌握站点质量状况、及时解决工作中出现的矛盾和问题，我们将制定以下巡查时间：

每周巡查住院部门；

每月巡查门急诊部门；

每季度巡查药剂科、医疗技术科室、职工食堂和卫生管理科室。

巡查内容

质量管理

开展感染防控工作，包括隔离、消毒、手卫生等；

检查各科室是否严格执行质控规定，如质量管理手册、规章制度等；

检查各科室是否落实医院制定的工作标准，如操作规范、手术条例等；

关注各科室的医疗安全，如手术室是否配备全套消毒设备等；

对各科室医疗废物和治疗废弃物的管理情况进行检查。

规范医疗流程

检查各科室是否遵守规定的医疗流程，如急诊抢救、病历书写等；

关注各科室的医疗纠纷和投诉情况，落实纠纷调解、投诉处理等相关工作；

检查各科室是否落实医疗差错制度，如报告、统计、分析和整改等；

关注各科室医疗器械采购的程序、配备、使用状况等。

廉政文化

检查各岗位工作人员是否落实医院的廉政文化标准，如不收礼品、不吃公款吃喝、不玩忽职守等；

对各科室的工作人员进行廉洁自律教育和警示教育；

检查各科室管理人员是否落实嘱托管理、请托管理等工作；

关注各岗位人员与患者、家属等进行的沟通交流，打击患者滥用权利、乱收费等违法行为。

巡查记录

为做好巡查工作，必须记录巡查过程中发现的问题和改进措施。本方案设立了巡查记录表，详细记录了巡查情况，以备日后查阅之用。

巡查结果

巡查工作结束后，将对巡查结果进行总结和分析。针对巡查过程中发现的问题和不足，将及时制定并反馈改进方案。同时，对巡查中发现的好的案例和经验进行及时推广和普及，将工作中的好经验不断推广至全院。

四大责任

巡查工作是全员医务人员共同的责任。为此，我们将全员划分为四个责任：

上级领导：指挥、督导巡查工作；

科主任：负责监督本科室的整体巡查工作；

医务人员：负责巡查本科室内的各项工作；

患者及家属：提供各自领域反馈意见和建议。

巡查工作是医院稳定和可持续发展的重要保障，需要全员医务人员共同努力，落实好巡查方案，为医疗服务质量、患者安全与必威体育官网网址和工作人员的廉洁自律提供坚实支撑。